Product Owner (Projektmanager + Business Analyst) in Fulcrum

Fulcrum sucht einen Projektmanager/Business-Analysten für unser Projekt!

Über Fulcrum: Wir sind ein Team aus technisch versierten, kreativen und leidenschaftlichen IT-Experten. Wir haben für uns eine lebendige und leistungsorientierte Kultur geschaffen, in der jeder die Freiheit hat, über den Tellerrand hinaus zu denken und zu handeln. Hier sind Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes keine Grenzen gesetzt, solange wir unsere Kunden begeistern und halten, was wir versprechen.

Über das Projekt: Mobile App und Web-App für ein Produkt zum Scannen, Signieren und Verwalten von Dokumenten.

Team: 1 BackEnd, 1 FrontEnd/Mobile, QA, UI/UX-Designer.

Anforderungen:

– Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in einer PO- oder BA-Position in der IT;

– Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung als PM;

– Ausgeprägtes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und agiler Methoden (insbesondere Scrum oder Scrumban);

– Erfahrung in der Durchführung der Discovery-Phase (Produkt aus einer Idee nehmen). zur Entwicklung);

– Erfahrung mit Techniken zur Anforderungserhebung: Workshops, Dokumentenanalyse, Interviews;

– Erfahrung mit Anforderungsdokumentation durch User Stories und SRS;

— Nachgewiesener Erfolg bei der Definition und Einführung hervorragender Produkte (sowohl für das Internet als auch für Mobilgeräte);

— Englischniveau der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich).

Wird von Vorteil sein:

– Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Produkten.

Hauptaufgaben:

– Führen Sie die Erkennung für das Produkt von Grund auf durch;

– Definieren Sie den Produktumfang, den Rückstand und priorisieren Sie sie für die erste und kommende Version;

– Erstellen, Priorisierung und Aktualisierung der Produktanforderungen;

– Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam (Planung, Retro, Einzelgespräche);

– Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern;

– Release-Planung und Fortschrittsverfolgung der Lieferung;

– Arbeiten mit Budget

– Product Backlog Management: Anforderungserfassung, Dokumentation, Aufgabenpriorisierung;

— Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen: Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Sprint-Retrospektive, Teamunterstützung.

Wir bieten:< /p>

– Flexibler Zeitplan und Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;

– Arbeitsplatz in Kiew (kooperativ.cc) oder Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten;

– Möglichkeit, Ihre Arbeit zu verbessern Berufliche und persönliche Weiterentwicklung;

– Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget von 500 $ pro persönlichem Jahr;

– Regelmäßige Teamtreffen;

– Freundlich und offen Team, das Spaß daran hat, gemeinsam coole Projekte zu entwickeln;

– Vollständige Krankenversicherung;

– Möglichkeit, als Interviewer oder Mentor zu fungieren oder am Vorverkaufsprozess teilzunehmen und Boni zu erhalten .

Wie wir arbeiten:

– Wir versprechen dramatische berufliche Weiterentwicklung und interessante Arbeit;

— Bringen Sie Ideen mit, die die Arbeitsweise von Fulcrum verändern werden, und Sie werden unseren Dank und unsere Belohnungen erhalten;

— Ihre Meinung zählt. Fulcrum ist kein typisches „bürokratisches Unternehmen“ und unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Wert;

– Ihre Vergütung wächst mit Ihrem Verantwortungsbereich;

– Wenn etwas nicht reibungslos verläuft oder vereinfacht werden kann, lassen Sie es uns einfach wissen – Sie können dies gerne tun;

– Sie haben bei allem, was wir tun, ein Mitspracherecht, angefangen bei der Roadmap bis hin zur Erstellung Anforderungen, Sprintplanung usw.;

– Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles oben um Sie dreht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer, hartnäckige, enthusiastische und ergebnisorientierte Kollegen in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Interviewphasen:

— HR-Interview (1 Stunde);

— Technisches Interview (1 Stunde);

— Team-Interview (1 Stunde);

— Abschlussgespräch mit Kunde (1 Stunde);

– Stellenangebot!