Produktinhaber in Imperiya Holding, TOV

Wir suchen einen Product Owner, der die Vision des Produkts prägt, seine Entwicklung verwaltet und den maximalen Wert für Unternehmen und Benutzer gewährleistet. Es ist nicht nur wichtig zu verstehen, wie ein Produkt entsteht, sondern auch in der Lage zu sein, es zu verkaufen und so den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Über das Unternehmen: https://jobs.dou.ua/companies/imperiya-holding/

 Arbeitsbedingungen:

• Standort: Kiew, linkes Ufer (Stadt Chernigivska)
• Format: Hybrid (Büro + remote)
• Anstellung: Mo-Fr, 8 h/Tag
• Gehalt: Wird individuell ausgehandelt

Wir bieten:

• Stabiles Gehalt
• Hybridformat (Büro/Heim-Balance)
• Arbeiten in einem dynamischen Team
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit einer professionellen Entwicklung

 Hauptverantwortung:

Produkt:

• Produktvision gestalten und aufrechterhalten
• Rückstand verwalten, Aufgaben priorisieren
• Teamarbeit treffen und Entscheidungen freigeben

Analytik:

• Anforderungen von Stakeholdern und Benutzern sammeln
• User Stories und Akzeptanz formulieren Kriterien
• Metriken überwachen, Feedback analysieren

Kommunikation:

• Beteiligung an Planung, Sprints, Demos, Retrospektiven
• Kommunikation zwischen Entwicklung und Geschäft sicherstellen
• Das Produkt Kunden, Partnern und Stakeholdern präsentieren

Geschäft:

• Den Markt verstehen, Wettbewerber, Zielgruppe
• Das Produkt verkaufen, seinen Wert demonstrieren
• Verbesserungen basierend auf Datenanalyse einleiten

 Anforderungen:

Fachliche Fähigkeiten:

• Erfahrung mit Agile/Scrum
• Backlog-Management, User Stories, Akzeptanzkriterien
• Tools: Jira, Confluence, Trello
• Analysen: KPI, OKR, Metriken
• Geschäftsanalyse

Geschäft und Marketing:

• Markt, Wettbewerber, Positionierung verstehen
• Zielgruppe definieren (Customer Persona)
• Go-to-Market-Strategie
• Produktpräsentation und Vertriebsfähigkeiten

Soft Fähigkeiten:

• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches und strategisches Denken
• Schnelle Entscheidungsfindung
• Führungsqualitäten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Sprachen:

• Englisch - B1/B2 (erforderlich)

Bereich von Verantwortung:

• Produktvision – strategische Ausrichtung, Einhaltung der Geschäftsziele
• Backlog – Struktur, Relevanz, Priorisierung
• Wertprodukt – eine Entscheidung über die meisten Funktionenmit diesem Einfluss
• Qualität der Anforderungen – korrekte Aufgabenbeschreibung für das Team
• Akzeptanz der Ergebnisse – Überprüfung von Funktionen, Freigabeentscheidungen
• Kommunikation – Interaktion mit Stakeholdern, Team, Kunden
• Analytics – Erfassung von Kennzahlen, Analyse von Feedback, Initiierung von Veränderungen
• Kenntnisse über Markt und Vertrieb - Das Publikum verstehen, den Wert des Produkts verkaufen

So antworten Sie:

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Erforderlich:

• Vollständiger Lebenslauf
• Foto im Lebenslauf

Vielleicht warten wir auf Sie!