Product Owner Mobil in Recruit-Alliance IT

Verantwortlichkeiten

- Führen Sie gründliche Primär- und Tiefenrecherchen in verschiedenen Märkten und Nischen durch.

- Leitung die Einführung neuer mobiler Apps und treibt gleichzeitig das Wachstum bestehender Apps voran.

- Arbeiten Sie eng mit Designern und Entwicklungsteams zusammen, um Ihre Vision in die Realität umzusetzen.

- Implementieren Sie dynamische Trichter, Paywalls usw Aufteilungen zur Optimierung von Benutzerengagement und Umsatz.

- Erstellen Sie umfassende Analyse-Frameworks von Grund auf.

- Analysieren Sie Leistungsmetriken und Benutzerverhalten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

- Institutionalisieren Sie Prozesse zur Verbesserung des Benutzerflusses und der Konversionsraten.

- Übernehmen Sie die Verantwortung für Entscheidungen und zeigen Sie Verantwortung für die Ergebnisse.

- Vor allem: Erreichen Sie vereinbarte Ziele mit unerschütterlicher Entschlossenheit.

Qualifikationen

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

- Kenntnisse in Produktanalysesystemen für aufschlussreiche Entscheidungsfindung.

- Ausgeprägtes Verständnis der Grundlagen des mobilen Marketings.

- Fähigkeit, quantitative Analysen mit qualitativen Erkenntnissen zu verbinden.

- Beherrschung wichtiger Kennzahlen wie CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ROAS und Retention,
Verstehen ihrer strategischen Bedeutung.

- Vertrautheit mit Umsatzzuordnungstools wie RevenueCat, Appsflyer, Amplitude und Mixpanel.

- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Orchestrierung von End-to-End-App-Entwicklungsprozessen.

- Expertennavigator von App-Vertriebsplattformen, einschließlich App Store, Play Market und andere.

- Scharfer Beobachter aufkommender mobiler Trends, immer einen Schritt voraus.

- Beherrscht die Ökonomie von Einheiten und ist ein Experte in der Optimierung der App-Rentabilität.

- Englisch Kenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Die von uns angebotenen Leistungen

- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Erhöhungen.

- Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeitsmöglichkeit.

- Umfassende Sozialleistungen, darunter bezahlter Urlaub, Krankenversicherung und mehr.

- Erstattung für Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Englischkurse.

- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Zugriff auf Unternehmensressourcen.

- Genießen Sie eine Woche Weihnachtsferien des Unternehmens.

Etappen:

- 30 Minuten (Englisch oder Ukrainisch)

- Produktleiter 1 Stunde (Englisch oder Ukrainisch)

- Die Messlatte höher legen mit CEO, CTO (Englisch oder Ukrainisch)