Product Owner Data Analytics – Globale Preisgestaltung in Schneider Electric

IMPACT beginnt bei uns:

• Der Product Owner ist dafür verantwortlich, Stories zu definieren, eine Definition der erledigten Aufgaben bereitzustellen und das Team-Backlog zu priorisieren, um die Ausführung der Programmprioritäten zu optimieren und gleichzeitig die konzeptionelle und technische Integrität der Funktionen oder Komponenten aufrechtzuerhalten für das Team (sofern zutreffend).
• Sie arbeiten mit einer breiten Palette von Stakeholdern zusammen, insbesondere mit den Capability Ownern, um die Bedürfnisse der Benutzer/Kunden zu identifizieren und zu definieren und den von ihnen erzeugten Wert zu maximieren das Agile-Team und entwickelt gemeinsam mit dem Data Domain Owner die Produktvision und Roadmap.
• Der PO ist das Mitglied des Agile-Teams, das als Kundenvertreter für die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern – einschließlich Fähigkeitseigentümern und anderen PO – verantwortlich ist, um Storys im zu definieren und zu priorisieren Team-Backlog
• Koordiniert zwischen Benutzern/Kunden und Bereitstellungsteams bei  Train-the-Trainers, Benutzerakzeptanztests und Wissenstransfer.
• Bieten Sie  funktionsübergreifende Führung  zwischen Bereitstellungsteams, Domänenteams, insbesondere Führungs-, Kundenerfolgs-, Fähigkeits- und Inkubationsteams. Der Hauptaspekt besteht darin, die Übereinstimmung mit der Vision sicherzustellen und alle über Aktualisierungen auf dem Laufenden zu halten.
• Stellen Sie sicher, dass das Produkt aktiv genutzt wird und dass ein gutes Maß an Support bereitgestellt wird , um den Betrieb und weitere Iterationen des Produkts sicherzustellen.

Product Owner Data Analytics – Global Pricing

Der Zweck von Schneider Electric besteht darin, jedem die Möglichkeit zu geben, das Beste daraus zu machen unserer Energie und Ressourcen, um sicherzustellen, dass das Leben überall, für alle und zu jedem Zeitpunkt läuft. Auf diesem Weg schaffen und bieten wir gleiche Chancen für alle und überall. Wir schaffen kontinuierlich ein integratives Umfeld und heißen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten willkommen. Wir sind befähigt, unser Bestes zu geben und innovativ zu sein und gleichzeitig unser einzigartiges Leben und unsere einzigartige Arbeit zu leben. Gemeinsam wagen wir es, unsere kühnen Ideen zu revolutionieren und in die Realität umzusetzen.

Mission:

Bei Schneider Electric tragen Sie zur Lösung der Klimakrise und zur Beschleunigung der Energiewende bei, die unser Planet dringend braucht. Sie arbeiten mit Kollegen zusammen, die über sehr unterschiedliche persönliche und berufliche Erfahrungen verfügen und die die Vision einer besseren Welt verbindet.

 Was wir bieten?

• SPANNENDER JOB in einem internationalen Unternehmen, das ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung mit erheblichem Marktanteil,
• ENTWICKLUNG – die Möglichkeit, wertvolle Arbeitserfahrung in einem unterstützenden Team von Fachleuten zu sammeln,
• ONBOARDING-SCHULUNGEN , die Ihnen helfen, sich in unserem Unternehmen zurechtzufinden,
• GROSSE AUSWAHL AN LEISTUNGEN - privater ArztAl-Versorgung, Lebensversicherung, Sportkarte, Leistungsbonus, Benefits-Cafeteria mit der Möglichkeit, Punkte gegen ausgewählte Produkte oder Dienstleistungen einzutauschen,
• VORTEILE FÜR MITARBEITER-KINDER aus dem Sozialfonds des Unternehmens ,
• ZUSÄTZLICHER FAMILIENURLAUB - bei der Geburt eines Kindes oder der Adoption, zur Pflege eines Familienmitglieds oder im Trauerfall (zusätzlicher Urlaub über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen hinaus),
• MÖGLICHKEIT DER PROJEKTARBEIT (z.B. Botschafterprogramm, Mentoring, Digitalisierungsprojekte),
• VIELFÄLTIGES TEAM- Arbeiten in einem vielfältigen Team und die Möglichkeit, Fremdsprachen in Ihrer täglichen Arbeit zu verwenden,
• ZUGANG ZUR TRAININGSPLATTFORM – auf Ihre Bedürfnisse und Karriereziele zugeschnittene Schulung,
• ANERKENNUNG < /b> - Punkte, die gegen verschiedene Produkte und Dienstleistungen eingetauscht werden können,
• TEILNAHME AN CSR- oder NACHHALTIGKEITSPROJEKTEN - 1 voll bezahlter Freiwilligentag pro Jahr,
• MITARBEITER-EMPFEHLUNGSPROGRAMM – Sie können mitbestimmen, mit wem Sie zusammenarbeiten, und erhalten einen attraktiven finanziellen Bonus.
• KEINE FORMALE KLEIDERORDNUNG – wir heißen Menschen herzlich willkommen Sie sind es und betrachten Vielfalt als einen Wert für das Unternehmen.

Lass uns mehr über dich erfahren! Heute bewerben.

Möchten Sie mit Ihrer Karriere etwas bewirken?

Wenn Sie darüber nachdenken, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur zur Unterstützung des Geschäftserfolgs. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inklusion, Meisterschaft, Zweck, Aktion, Neugier, Teamwork – bei uns beginnen.

IMPACT ist auch Ihre Einladung, bei Schneider Electric einzusteigen, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, egal welche Rolle Sie spielen. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir suchen IMPACT Maker; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in Taten umsetzen. Wir feiern IMPACT Maker und glauben, dass jeder das Potenzial hat, einer zu sein.

Werden Sie IMPACT Maker bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute!