Product Owner (Big Data Scoring) in Vodafone Ukrayina

Vodafone Ukraine ist ein Weltklasseunternehmen, das eine führende Position im Bereich Technologie und Telekommunikation einnimmt und Innovationen in allen Tätigkeitsbereichen einführt. Jeden Tag arbeiten wir an der Umsetzung ehrgeiziger Projekte. Deshalb steht Vodafone Ukraine nicht nur für Telekommunikation, sondern auch für die neuesten Technologien, darunter Cloud Services, Big Data, IoT, Smart City. Aufgaben: Produktlebenszyklusmanagement, Entwicklung von Anforderungen für neue Produkte und Entwicklung bestehender Produkte, Identifizierung und Analyse von Wettbewerbern , Bewusstsein für Aktivitäten von Wettbewerbern und allgemeine Markttrends. Durchführung von Marktforschung, Proof of Concept, A/B-Tests. Entwicklung und weitere Umsetzung des Go-to-Market-Plans. Ausarbeitung von Geschäftsanforderungen und Validierung von Hypothesen. Funktionsübergreifende Interaktion mit Projektmanagern, System- und Business-Analysten und Geschäftskunden innerhalb der vereinbarten RoadmapKontrolle der Arbeitsqualität und Rentabilität von ProduktenAnforderungen: Berufserfahrung von 3 Jahren in der Position des Produktmanagers/InhabersKenntnisse der Scrum-MethodikTeilnahme an Projekten, die erfolgreich in den Markt eingetreten sindVerstehen des Konzepts von Big Data , Methoden der Arbeit mit Big DataErfahrung im Aufbau einer Roadmap für die ProduktentwicklungDie Fähigkeit, Ideen für neue Produkte zu formulieren, die vorrangigen Merkmale des Produkts zu bestimmen und die Umsetzung von Produkten von der Idee bis zur kommerziellen Markteinführung zu unterstützen Fähigkeit, eine Zusammenarbeit innerhalb des Teams und darüber hinaus aufzubauen: mit Partnern, Kunden, Kollegen aus verschiedenen Abteilungen Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Verständnis der wichtigsten Ansätze zur Gestaltung von Rechtsdokumenten, insbesondere Verträgen mit Kunden und Partnern; Verständnis der Grundlagen der Buchhaltung (Rechnung, Akte) Wir bieten: Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der KommunikationOffizielle Beschäftigung, soziale GarantienFlexible Arbeitszeiten und Fernarbeitstage31 Kalendertage UrlaubFirmenkrankenversicherung und WellnessKostenlose mobile KommunikationErschwinglicher Tarifplan von Vodafone für Familien іBerufliche Weiterbildung auf Kosten des ArbeitgebersAktives UnternehmenslebenWenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.