Product Owner (KI-Projekte) in Vodafone Ukrayina

Vodafone Ukraine ist ein Weltklasseunternehmen, das eine führende Position im Bereich Technologie und Telekommunikation einnimmt und Innovationen in allen Tätigkeitsbereichen umsetzt.

Der Schlüssel zum Erfolg von Vodafone Ukraine sind unsere Mitarbeiter. Deshalb suchen wir zielorientierte und aufgeschlossene Menschen mit dem Wunsch, Projekte zu schaffen, die die Zukunft näher bringen.

Aufgaben:

• Entwicklung von Anforderungen für neue Produkte und Entwicklung bestehender Produkte
• Entwicklung und Umsetzung des Umsetzungsplans für das KI-Ökosystem von Produkten für den internen und externen Gebrauch
• Definition und Analyse von Wettbewerbern, Kenntnis der Aktivitäten der Wettbewerber und allgemeiner Markttrends
• Durchführung von Marktforschung, Proof of Concept, A/B-Tests
• Entwicklung und weitere Umsetzung des Go-to-Market-Plans
• Zusammenstellung von Geschäftsanforderungen und Validierung von Hypothesen
• Interaktion mit Projektmanagern, System- und Geschäftsanalysten und Geschäftskunden innerhalb der vereinbarten Roadmap
• Erstellung von Produktkennzahlen und Benutzerzufriedenheit mit dem Produkt

Anforderungen:

• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Position des Produktmanagers/Eigentümers
• Erfahrung in der Entwicklung von KI-Produkten
• Verstehen des aktuellen Stapels von Technologien und Frameworks im Bereich KI (LLM, AI Voice, Speech-to-Text, Empfehlungs- und Personalisierungssysteme, Prozessautomatisierung, KI-Analyse und Vorhersagemodelle)
• Design-Thinking, Verständnis von Methoden zum Finden von Schwachstellen und Kundenbedürfnissen
• Erfahrung im Aufbau einer Produktentwicklungs-Roadmap
• Beteiligung an Projekten, die erfolgreich auf den Markt gekommen sind
• Gute Selbstorganisation, Fähigkeit, Ihre Zeit und Aufgaben zu planen
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Geselligkeit, Dynamik, Bereitschaft, auf die Meinung der Teammitglieder zu hören und ihre eigene Meinung zu vertreten, Ergebnisorientierung

Wir bieten:

• Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
• Offizielle Beschäftigung, soziale Garantien
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitstage
• 31 Kalendertage Urlaub
• Krankenversicherung für Unternehmen und Wellness
• Kostenlose mobile Kommunikation
• Ein profitabler Tarif von Vodafone für die Familie
• Berufliche Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers
• Aktives Firmenleben

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihren Gehaltsvorstellungen.