Produktbesitzer in NovaPay

Anforderungen:

• Ab 3 Jahre in einer Bank oder einem Zahlungsinstitut (inkl. . Erfahrung in der Führungsposition der angegebenen Richtung ab 1 Jahr)  Entwicklung und Umsetzung von:

1. Kreditprodukten für Privatpersonen (Konsumkredit, Kreditkarte)
2. Kreditprodukte für Einzelunternehmer und juristische Personen; 
3. passive Produkte für Einzelkunden (Mitwirkung bei der Entwicklung des Produkts „Anleihen“ oder anderer Wertpapiere ist von Vorteil

• Ab 3 entwickelt und implementierte Kreditprodukte (Verbraucherkredite, Kreditkarten usw.) in der Rolle eines Produktinhabers oder Abteilungsleiters;
• Kenntnisse über die regulatorischen Rahmenbedingungen des Marktes für Zahlungsdienste, Verbraucherkredite und Kreditvergabe Einzelunternehmer;
• Verständnis der Hauptphasen der Produktentwicklung und der Regeln für die Bildung von Geschäftsanforderungen für die Produktimplementierung;
• Kenntnis der Grundlagen des Projektmanagements und des Projektmanagements;
< li>Verstehen der wichtigsten Produkte, die auf dem Markt für Verbraucherkredite, PDL, Kreditkarten, BNPL und Kredite an FOPs und juristische Personen angeboten werden;
• Erfahrung in der Entwicklung des Konzepts von Kreditprodukten (Verbraucherkredite, Kreditkarten, BNPL, PDL, Kreditvergabe an Einzelpersonen, Unternehmer oder juristische Personen), Berechnung der Rentabilität, Sicherstellung der Produktzulassung im Unternehmen
li>
• Fähigkeit, große Informationsmengen für die Erstellung von Berichten zu analysieren und zu systematisieren; Präsentationen.

Hauptaufgaben:

• Erstellung und Pflege einer Aufgaben-Roadmap für Kreditprodukte für Privatpersonen und Unternehmen;< /li>
• Mitwirkung und Koordination der Arbeit an der Entwicklung von Konzepten für neue Kreditprodukte (Verbraucherkredit, Kreditkarten, Ratenkredit, FOP- und JU-Kredit etc.) für Offline- und Online-Kanäle, Koordination der Umsetzung;
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Geschäftsanforderungen für passive Produkte (eigene Anleihen, sonstige Wertpapiere), Steuerung der Umsetzung und Implementierung von Produkten;
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Vertriebsstrategie für eingeführte Kreditprodukte und Koordinierung von Marketingaktivitäten zusammen mit Marketingeinheiten; 
• Analyse des Marktes für Kreditprodukte, Erstellung von Vorschlägen für die Entwicklung von Kreditprodukten auf der Grundlage von Markttrends zur Förderung/Steigerung des Verkaufsvolumens;
• Bewertung der Wirksamkeit der eingeführten Kredit- und Passivprodukte;
• li>Organisation und Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen den Mitarbeitern der Abteilung mit Verantwortung für die Ergebnisse der von den Mitarbeitern ausgeführten Aufgaben;
• Sicherstellung der Planung der Aktivitäten der untergeordnete Einheit.

Wir bieten:< /strong>

• Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
• Die Möglichkeit, in einem Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten
• Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften)
• Bildung undWeiterentwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
• Jährliche Gehaltsanpassung entsprechend der eigenen Leistung
• Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
• Mentoring Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
• Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)