Produktinhaber in EvoPlay

Über das Projekt:

Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Gaming-Plattform, die eine Komplettlösung mit einem breiten Funktionsumfang darstellt. Unsere Fähigkeit, uns flexibel an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen, macht uns zur idealen Wahl selbst für die anspruchsvollsten Kunden.

Unser Team besteht aus talentierten und erfahrenen Fachleuten, die gemeinsame Werte und Ansätze teilen. Derzeit haben wir bereits zahlreiche Fachleute um uns vereint, aber wir freuen uns immer über neue Talente, die unsere Leidenschaft für Erfolge teilen. Wenn Sie die gleichen hohen Ansprüche haben wie wir, kommen Sie zu uns und gemeinsam werden wir neue Herausforderungen meistern und noch mehr erreichen.

Hauptaufgaben:< /strong>

• Planung, Entwicklung und Umsetzung strategischer Produktpläne, Management und Kontrolle ihrer Umsetzung
• Umsetzung der täglichen operativen Aktivitäten der Abteilung
• Management von ein Team aus Produktmanagern, RG-Managern und Rechtsanwälten
• Management und Kontrolle der Produktentwicklung (Planung, Design, Priorisierung von Aufgaben)
• Management des Prozesses der Beschaffung neuer Lizenzen und der Erstellung neuer Produkte in Übereinstimmung mit Lizenzanforderungen und in Übereinstimmung mit strategischen Zielen Unternehmen
• Tägliche Überwachung von Produkt-KPIs, Verantwortung für die finanzielle Leistung von Produkten, Analyse von Problembereichen und Finden von Lösungen für Probleme
• Problemlösung von aus der Sicht des Personalmanagements und der Produktleistung, der Kommunikation der Geschäftsstrategie an das Team und der effektiven Zuweisung von Teamressourcen zur Erreichung der Geschäftsziele.
• Analyse des Marktes und der Wettbewerber, um die Hauptbereiche der Produktentwicklung hervorzuheben
• Erstellung von Berichten über die Arbeit des Teams und über das Produkt für regelmäßige Berichte an das Top-Management des Unternehmens >
• Interaktion mit Dritten

Erwartungen:

• Ab 3 Jahre Berufserfahrung in der Position eines Produktmanagers/Produktinhabers/Geschäftsentwicklungsmanagers in der iGaming-Branche
• Bestanden Zertifizierungen, zum Beispiel – UK, MGA, Deutschland, Schweden, Dänemark
• Fortgeschrittenes Englisch-Sprachniveau (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

Wir bieten :

• Konkurrenzfähiges Gehalt.
• Sozialpaket, 100 % Urlaubsgeld (20 Arbeitstage) und Krankenhäuser.
• Krankenversicherung.
• Flexibles Arbeitsformat.
• Evoplay-Rabattprogramm.
• Unternehmenspsychologe.
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.
• Selbstlernende Bibliothek.
• Firmengeschenke und Veranstaltungen