Produktinhaber in Connectis_

Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir eine Person für die Position Product Owner. Unser Partner ist ein globales Netzwerk von Tankstellen, das sich aktiv an der Revolution des E-Mobilitätsmarktes in Europa und darüber hinaus beteiligt. Darüber hinaus bietet es kontaktloses Bezahlen an Bahnhöfen, Treueprogramme großer Organisationen wie Flughäfen und hochwertige Verkaufsplattformen auf Basis von Cloud-Lösungen wie Azure/AWS.

WIR BIETEN:

• Möglichkeit zur Teilnahme an Integrationstreffen und Technologietreffen, bei denen Sie Wissen und Erfahrungen austauschen können,
• Unterstützung durch einen individuellen Personal- und Personalleiter, der Ihnen bei arbeitsbezogenen Angelegenheiten jederzeit zur Seite steht,
• Möglichkeit der Hybridarbeit in Warschau (einmal pro Woche von einem Büro aus). in der Nähe der U-Bahn gelegen),
• Stabile und langfristige Beschäftigung in einem Unternehmen mit einer etablierten Marktposition,
• 5.000 PLN für die Empfehlung eines Freundes an einen von ihnen unsere Projekte,
• Schneller Rekrutierungsprozess aus der Ferne.

REKRUTIERUNGSPROZESS:

• 10-minütiges Telefoninterview auf Connectis-Seite,
< li > Interview mit der Personalabteilung auf Connectis-Seite,
• Technisches Interview auf Kundenseite,
• ENTSCHEIDUNG!

Kommen Sie zu uns, wenn Sie ein wichtiges Mitglied eines Teams sein möchten, das sich auf Innovation und hohe Qualität von Projekten in der E-Mobilitätsbranche konzentriert. Möchten Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie einen Termin! ⚡

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in verschiedenen Geschäfts-, Produkt- und Managementaufgaben und vorherige Erfahrung als Geschäfts-/Systemanalyst,
• Stark Geschäftssinn, analytisches Denken, großes Interesse an Technologie und Erfahrung im Produktmanagement,
• Erfahrung und dokumentierter Erfolg in der Durchführung internationaler Projekte mit hoher Komplexität,
• Erfahrung in agilen Projekten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern,
• Ausgeprägte praktische Kenntnisse von Tools wie Jira, Confluence,
• Fließende Englischkenntnisse.

Willkommen:


• Erleben Sie die Arbeit mit SAFe

Gemeinsam Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir eine Person für die Position Product Owner. Unser Partner ist ein globales Netzwerk von Tankstellen, das sich aktiv an der Marktrevolution der Elektromobilität in Europa und darüber hinaus beteiligt. Darüber hinaus bietet es kontaktloses Bezahlen an Bahnhöfen, Treueprogramme großer Organisationen wie Flughäfen und hochwertige Verkaufsplattformen auf Basis von Cloud-Lösungen wie Azure/AWS.

WIR BIETEN:


• Möglichkeit zur Teilnahme an Integrationsmeetings und Technologietreffen, bei denen Sie Wissen austauschen und Erfahrung,
• Unterstützung durch einen individuellen Personal- und Personalleiter, der Ihnen bei arbeitsbezogenen Angelegenheiten jederzeit zur Seite steht,
• Möglichkeit der Hybridarbeit in Warschau (1 Mal). eine Woche mitBüro in der Nähe der U-Bahn),
• Stabile und langfristige Beschäftigung in einem Unternehmen mit einer etablierten Marktposition,
• 5.000 PLN für die Empfehlung an einen Freund eines unserer Projekte,
• Schneller Rekrutierungsprozess aus der Ferne.

REKRUTIERUNGSPROZESS:


• 10-minütiges Telefoninterview auf Connectis-Seite,
< li > Interview mit der Personalabteilung auf Connectis-Seite,
• Technisches Interview auf Kundenseite,
• ENTSCHEIDUNG!


Kommen Sie zu uns, wenn Sie ein wichtiges Mitglied eines Teams sein möchten, das sich auf Innovation und hohe Qualität von Projekten in der E-Mobilitätsbranche konzentriert. Möchten Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie einen Termin! ⚡

,[Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Geschäftsinteressenten, um deren Bedürfnisse und Anforderungen an das Produkt zu verstehen, Sammeln von Anforderungen, Entwickeln von Modellen, Dokumentationen und Spezifikationen, die für die Lieferung des Produkts erforderlich sind, Führen von Diskussionen über Prioritäten, Erwartungen und Bedürfnisse innerhalb der Scrum/SAFe-Framework, Überwachung des Fortschritts des Teams und Reaktion auf mögliche Probleme oder Verzögerungen, proaktives Management des Rückstands des Teams, sowohl in Bezug auf Prioritäten als auch auf Umfang, kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Praktiken innerhalb des agilen Teams.] Videos: Jira, Confluence, Zu den SAFe-Boni gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte.