Produktinhaber in Fulcrum

Jetzt Product Owner Fulcrum sucht einen Product Owner für unser Projekt! Über Fulcrum: Wir sind ein Team aus technisch versierten, kreativen und leidenschaftlichen IT-Experten. Wir haben für uns eine lebendige und leistungsorientierte Kultur geschaffen, in der jeder die Freiheit hat, über den Tellerrand hinaus zu denken und zu handeln. Hier sind Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes keine Grenzen gesetzt, solange wir unsere Kunden begeistern und halten, was wir versprechen. Über das Projekt: Mobile App und Web-App zum Scannen, Signieren und Verwalten von Dokumenten. Team: 1BackEnd, 1FrontEnd, QA, UI/UXDesigner. Anforderungen: – Mindestens 2,5 Jahre Berufserfahrung auf einer PO- oder BA-Position in der IT; —Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung als PM; —Ausgeprägtes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und agiler Methoden (insbesondere Scrum oder Scrumban); – Erleben Sie die Durchführung der Entdeckungsphase (Produkt von einer Idee zur Entwicklung bringen); —Erfahrung mit Techniken zur Anforderungserhebung: Workshops, Dokumentenanalyse, Interviews; —Erfahrung mit Anforderungsdokumentation durch User Stories und SRS; —Nachgewiesener Erfolg bei der Definition und Einführung hervorragender Produkte (sowohl Web als auch Mobilgeräte); – Englischniveau Obere Mittelstufe (schriftlich und mündlich). Will beaplus: —Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Produkten. Hauptaufgaben: —Durchführung der Discovery für das Produkt von Grund auf; – Definieren Sie den Produktumfang, den Rückstand und priorisieren Sie sie für die ersten und kommenden Veröffentlichungen. – Produktanforderungen erstellen, priorisieren und auf dem neuesten Stand halten; – Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam (Planung, Retro, Einzelgespräche); —Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern; – Release-Planung und Fortschrittsverfolgung der Lieferung; —Produkt-Backlog-Management: Anforderungserfassung, Dokumentation, Aufgabenpriorisierung; – Arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen: Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Sprint-Retrospektive, Teamunterstützung. Unser Angebot: -Flexibler Zeitplan und Möglichkeit zur Remote-Arbeit; – Arbeitsbereich in Kiew (kooperativ.cc) oder Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; —Möglichkeit, Ihr berufliches und persönliches Wachstum voranzutreiben; —Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget von 500 $ pro persönlichem Jahr; —Regelmäßige Teamtreffen; —Freundliches und offenes Team, das Spaß daran hat, gemeinsam coole Projekte zu entwickeln; —Vollständige Krankenversicherung; – Möglichkeit, als Interviewer oder Mentor zu fungieren oder am Vorverkaufsprozess teilzunehmen und Prämien zu erhalten. Wie wir arbeiten: – Wir versprechen ein dramatisches berufliches Wachstum und eine interessante Arbeit; —Bringen Sie Ideen mit, die die Arbeitsweise von Fulcrum verändern werden, und Sie werden unseren Dank und unsere Belohnungen erhalten; -Deine Meinung zählt. Fulcrum ist kein untypisches „bürokratisches Unternehmen“, und unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Wert. —Ihre Vergütung wächst mit Ihrem Verantwortungsbereich; – Wenn etwas nicht reibungslos funktioniert oder vereinfacht werden kann, lassen Sie es uns einfach wissen – Sie können es gerne tun; – Sie haben bei allem, was wir tun, Mitspracherecht, angefangen bei der Roadmap über die Erstellung von Anforderungen bis hin zur Sprintplanung usw.; —Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles oben Genannte um Sie dreht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer über hartnäckige, enthusiastische und ergebnisorientierte Kollegen in unserem Team. Interviewphasen: —HR-Interview (1 Stunde); —Technisches Interview (1 Stunde); —Abschließendes Interview (optional); -Jobangebot! Sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? LASST UNS GEMEINSAM DIE WELT BEWEGEN! Wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, senden Sie mir bitte hier auf dieser Seite eine private Nachricht