Produktinhaber in GG.BET

Wir erweitern unser Produktteam und suchen derzeit einen Product Owner für ein Retention-Team, der an neuen Promo-Mechaniken im Produkt arbeitet. Als Product Owner werden Sie höchstwahrscheinlich mit dem gesamten Produktteam, Designern, Entwicklern und der Qualitätssicherung zusammenarbeiten . Dies wird ein vollständiger Zyklus sein – von einer Idee (Aufgabe) bis zu ihrer Umsetzung. Die Hauptaufgaben, die Sie ausführen werden: - Beteiligen Sie sich an der Planung und Priorisierung der Funktionalität zusammen mit dem Leiter. - Arbeiten Sie viel an Aufgaben (erfassen Sie Anforderungen für jede Funktion). , Füllen Sie den Rückstand, denken Sie über Benutzerflüsse nach, passen Sie sie an native Anwendungen an, beschreiben Sie Geschäftsanforderungen für das technische Team, bestellen und überprüfen Sie Designs sowie besprechen Sie Aufgaben mit Entwicklern und beantworten Sie ihre Fragen);- In Ihrer Freizeit vom Hauptthema Aufgaben: Sie recherchieren Wettbewerber (analysieren Anwendungen in verschiedenen Märkten), arbeiten mit Zahlen und verschiedenen Berichten, bauen Trichter auf, interagieren mit dem Marketing-/CRM-Team/Produktteam bezüglich Spielerengagement und anderen Aktivitäten. Unsere Wünsche: - GG.BET-Benutzer werden lokalisiert in verschiedenen Ländern Europas und der Welt, daher ist es für uns wichtig, dass Ihr Englischniveau nicht niedriger ist als das obere Mittelniveau. Es ist wichtig zu wissen, was UX ist, wie der Benutzerfluss aufgebaut ist, um logische Szenarien des Benutzerverhaltens zu verstehen die Anwendung und auf der Website, sowie die Fähigkeit, BRD klar und einfach zu beschreiben - Wenn Sie Erfahrung mit Wetten und Casino-Produkten haben, wird es Ihnen am Anfang viel leichter fallen, aber wenn nicht Auch dort ist es kein Problem, wir unterrichten und helfen. Wir bieten hervorragende Arbeitsbedingungen: - Ein eingespieltes Team und ein interessantes Umfeld. - Interessante Aufgaben und eine angenehme Vergütung. Paket: Urlaub, Krankengeld, FOP-Unterstützung, Krankenversicherung, 12 Krankheitstage, freier Tag zu Ehren eines Geburtstages; die für die Arbeit notwendige Ausrüstung; - Wir machen keine Überstunden; - Wir betreiben keine Bürokratie;