Produkt- und Monetarisierungsmanager (6037 Venture Partnership) in Genesis

Produkt- und Monetarisierungsmanager (6037 Venture Partnership) Remote Hallo! Wir sind 6037 Venture Partnership. Wir bauen ein einzigartiges Modell für die Arbeit mit vielversprechenden Produkten auf: Wir investieren in Projekte in frühen Phasen, skalieren und helfen bei der Gründung erfolgreicher Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Ukraine zu transformieren: ein landesweit ausgelagertes Länderprodukt durch den Aufbau des größten Produktportfolios. Wir bauen ein Ökosystem auf, in dem jedes Jahr über 100 Produkte auf den Markt kommen und getestet werden, und wir suchen diejenigen, die bereit sind, zusammenzuarbeiten, zu experimentieren und bei der Entwicklung der Startup-Kultur außerhalb des Silicon Valley mitzuhelfen. Das Unternehmen wurde 2022 gegründet. In den letzten zwei Jahren ist das Team von drei auf über 60 Personen angewachsen. Derzeit sind die meisten unserer Mitarbeiter in Sicherheit, alle Arbeitsplätze sind gerettet und darüber hinaus verstärken wir unser Team weiter. Unsere Position: Gegen gerechtfertigte Angriffskriege. Wir haben die Mitarbeiter des Unternehmens aus umliegenden Kriegsgebieten evakuiert, ihnen bei der Wohnungssuche geholfen und sie finanziell unterstützt. Wir arbeiten weiterhin kontinuierlich an der Zukunft der Ukraine. Da das Unternehmen das ganze Jahr über Millionen von Transaktionen von Nutzern seiner Produkte erhält, suchen wir einen Produkt- und Monetisierungsmanager. Die Aufgabe des Managers besteht darin, das effektive Funktionieren der Zahlungsinfrastruktur sicherzustellen: vom Produktdesign, das die Konvertierung maximiert, bis zur Diversifizierung der Risiken zwischen den Partnerbanken. Was werden Ihre Hauptaufgaben sein: Erhöhen Sie die Passierbarkeit (Konvertierung) von Zahlungen der Hauptbenutzersegmente; Gewährleistung der Umsetzung einer wirksamen Monetarisierungsrichtlinie; Führen Sie ein strategisches Management des Portfolios der Acquiring-Partner durch; Erstellen und koordinieren Sie die Arbeit funktionsübergreifender Teams zur Umsetzung der Zahlungsstrategie. Was Sie noch heute benötigen: 3+ Jahre einschlägige Unternehmenserfahrung. Berufserfahrung im Fintech, klassischen Finanzwesen (Banken, Investmentgesellschaften), Big4 oder Big3 (Kundenarbeit) gilt als relevant; Grundlegender analytischer Mittelsatz; Fachliche Kenntnisse und Beherrschung von Finanzmodellierungstools; Entwickelter Geschäftssinn; Kostenlose Kommunikation auf Englisch auf dem Niveau Upper Intermediate +; Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Teams ab 5 Personen. Von Vorteil: Kenntnisse der wichtigsten Produktkennzahlen und der Beziehungen zwischen ihnen; Verständnis des Funktionssystems der Zahlungsinfrastruktur als Ganzes und ihrer einzelnen Elemente. Was bieten wir an? Die Fähigkeit, ein eigenes Team zu bilden, Prozesse aufzubauen und die Position des COO/CFO einzunehmen; Es ist sehr klar, messbar und die große Auswirkung Ihres Handelns auf den Erfolg des gesamten Unternehmens; Durch den Zugriff auf voranalytische und infrastrukturelle Ressourcen des Unternehmens können Sie vom ersten Tag an mit der Umsetzung neuer Initiativen beginnen. Möglichkeit der autonomen Arbeit – keine Bürokratie, schnelle Entscheidungsfindung; Leistungsprämien und umfangreiche Unternehmensvorteile, einschließlich Versicherungen, Sport, Schulung und Entwicklung. Ablauf des Vorstellungsgesprächs: Anruf durch den Personalvermittler → Testaufgabe → Interview mit dem Gründer → Abschlussgespräch → Angebot. Werden Sie Teil unseres Teams aus Träumern, Innovatoren und Weltveränderern.