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Produktmarketingmanager in OBRIO

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3 Tage 2024 Produktmarketingmanager Київ, Варшава (Польща), віддалено OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln innerhalb des Geschäftsökosystems von Genesis. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau. Wir entwickeln Nebula – die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 45 Millionen Nutzer weltweit u

3 Tage 2024

Produktmarketingmanager

Київ, Варшава (Польща), віддалено

OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln innerhalb des Geschäftsökosystems von Genesis. Unser Team besteht aus mehr als 120 talentierten Fachleuten, deren Ambitionen und Erfolgsstreben uns dabei helfen, die besten Produkte auf dem Markt zu entwickeln. Wir haben Büros in Kiew und Warschau.

Wir entwickeln Nebula – die größte Marke in der spirituellen Nische. Nebula hat über 45 Millionen Nutzer weltweit und wurde im Apple Store und Play Market in den USA, Kanada und Australien mehrfach als Lifestyle-App Nr. 1 des Tages eingestuft. Nebula ist für iOS, Android und das Web verfügbar.

Unsere Mission ist es, Menschen glücklicher zu machen, indem wir die Qualität ihrer Beziehungen verbessern.

Hier sind einige Details, die wir gerne mit Ihnen teilen möchten:
  • Nebel ist Nr. 1 in ihrer Nische in Bezug auf Downloads und Umsatzziele;
  • 45 Millionen Nutzer weltweit;
  • Benutzer aus über 50 Ländern;
  • 4,8 – unsere durchschnittliche AppStore-Bewertung (mit mehr als 215.000 Bewertungen).

Wir suchen aktiv einen dynamischen Produktmarketingmanager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle entwickeln Sie neue Positionierungsstrategien für Abonnement-Web-Trichter. Sie arbeiten eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Einblicke in unsere Zielgruppe, Marktdynamik und Engagement-Kanäle zu gewinnen, sodass Sie gezielte Strategien für verschiedene Benutzersegmente entwickeln können.

Sie arbeiten mit drei Produktmanagern (jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich), zwei Designern, einem Produktanalysten, drei Front-End-Entwicklern und einem Back-End-Entwickler zusammen und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen.

Unser Ziel für die nächsten sechs Monate ist es, die Zahl um das Zweifache zu steigern, und wir sind zuversichtlich, dass uns das mit Ihrer Hilfe gelingen wird! Diese Position passt perfekt zu Ihnen, wenn Sie in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind und Freude daran haben, schnell Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen.

Ihre Wirkung:

  • Arbeiten Sie eng mit Marketing-, Design- und Technikteams zusammen, um einen nahtlosen Produktzyklus sicherzustellen. Sammeln Sie Erkenntnisse aus dem Team und stimmen Sie diese mit der Gesamtstrategie des Unternehmens ab.
  • Formulieren, testen und validieren Sie zahlreiche Hypothesen, um wichtige Kennzahlen im Zusammenhang mit der Monetarisierung von Abonnements positiv zu beeinflussen.
  • Übernehmen Sie die Kontrolle über die Budgets und Zeitpläne für die Produktentwicklung, stellen Sie deren Einhaltung sicher und liefern Sie außergewöhnliche Ergebnisse.
  • Analysieren Sie Wettbewerber und Marktveränderungen und kommunizieren Sie unsere Engpässe rechtzeitig.
  • Suchen Sie kontinuierlich nach zusätzlichen Geschäftswachstumspunkten, um die Marktdominanz von Nebula zu stärken.

Über Sie:

  • Kompetent in der Analyse von Produktmetriken und deren Verbesserung durch Hypothesen.
  • Kenntnisse im Bereich A/B-Tests;
  • Nachgewiesener Erfolg mit effektiven Initiativen, die messbare Ergebnisse liefern.
  • Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe;
  • Vertrautheit mit Kollaborationstools wie Jira und Confluence;
  • Fähigkeit, schnell zu lernen und große Informationsmengen zu verwalten;
  • Flexibel und anpassungsfähigg auf sich ändernde Bedingungen;
  • Hohes Maß an Autonomie bei der Entscheidungsfindung.

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit Analysedaten von Plattformen wie Amplitude, Heap, Mixpanel oder GA4 , sowie Tableau;
  • Hintergrundwissen in der Verwaltung von Abonnements und Inhalten;
  • Kenntnisse über Benutzerakquise, Produktmarketing und die Dynamik von Webentwicklungsteams.

Warum OBRIO der beste Arbeitsplatz ist?

  • 🍏 Innovativ sein und kreativ sein: Sie treiben neue Ideen und Forschung voran und haben so einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens.
  • 📈 Erweitern Sie Ihr Fachwissen : Entwickeln Sie Fähigkeiten in der Verwaltung eines Hochlastprodukts mit verschiedenen Monetarisierungsmodellen.
  • ⚙️ Wir priorisieren die Automatisierung von Routineprozessen, damit Sie sich auf Initiativen mit großer Wirkung konzentrieren können.
  • 🚀 Die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung ist unser Ziel: Wir bieten Zugang zu einer umfassenden Unternehmensbibliothek (einschließlich Reforge-Mitgliedschaft), stellen jedem Mitarbeiter ein jährliches Bildungsbudget zur Verfügung und pflegen eine Netzwerkkultur mit Branchenexperten.
  • 💪🏼 Hohes Maß an Autonomie bei der Entscheidungsfindung: Wir geben Ihnen nicht nur Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, wir geben Ihnen maximale Autonomie und glauben, dass wir das nicht können ohne Dich und Dein aktives Denken.

Unsere Vorteile:

  • Arbeiten Sie bequem von zu Hause oder von einem unserer Büros in Kiew oder Warschau aus. Sie haben die Wahl!
  • Genießen Sie 20 Jahresurlaubstage und unbegrenzten Krankheitsurlaub, alles vom Unternehmen übernommen;
  • Machen Sie sich keine Sorgen um die richtige Ausrüstung, wir sind bei Bedarf für Sie da.
  • Bleiben Sie gesund mit Zugang zu einem Firmenarzt online und Krankenversicherungsoptionen in der Ukraine oder einem festen Betrag für eine Versicherung im Ausland nach Ihrer Probezeit;
  • Lernen Sie weiter mit unserer umfangreichen Unternehmensbibliothek, internen Online-Meetings und Vorträgen;
  • Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit unserem Schulungsvergütungsprogramm.
  • Profitieren Sie von unserer unterstützenden Unternehmenskultur, einschließlich Unterstützung beim Umzug, Beratung zum legalen Aufenthalt im Ausland, Wohnunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige.
  • Viel Spaß mit unseren Online-Events und Teambuilding-Aktivitäten!

So sieht unsere Einstellungsreise aus: Erstes Screening ➡️ Kompetenzbewertung ➡️ Teaminterview ➡️ Abschlusscheck ➡️ Stellenangebot.

Lasst uns zusammenarbeiten und gemeinsam nach den Sternen greifen!

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