42n ist ein junges Unternehmen, das Content-Projekte für Zielgruppen aus verschiedenen Ländern erstellt und entwickelt sowie neue Nischen erforscht und testet. Unsere Projekte haben bereits 1 Million Nutzer pro Monat erreicht, hauptsächlich aus den USA und Kanada.
Für ein neues Projekt suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der erfolgreiche Erfahrungen mit Web2Web Advertising Traffic Funnels hat. Unser Ziel ist es, dass die neue Ausrichtung einen eigenen Leiter hat, der die Ausrichtung vorantreibt und für die Ergebnisse verantwortlich ist.
Ihre Fähigkeiten:
- Aus 3-x Jahren Berufserfahrung als Produktmanager.
- Erfolgreiche Fälle des Aufbaus eines B2C-Produkts von Grund auf auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt.
- Erfolgreiche Fälle der Erreichung von Geschäftszielen dank der Überprüfung der Produkthypothesen.
- Praxis der Implementierung datenbasierter Lösungen in Unternehmen.
- Mentalität eines Unternehmers – Sie können problemlos dort entwickeln und skalieren, wo noch nichts zuvor war.
- Erfahrung in der Durchführung von A/B Tests.
- Englischniveau B2.
- Allgemeines Verständnis der wichtigsten Kanäle zur Nutzerakquise: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads und andere.
- Erleben Sie Optimierung und Monetarisierung von Trichtern.
Es wird ein Plus sein:
- Erfahrung in der Leitung eines Lieblingsprojekts/Startups,
- Erfahrung Erfahrung in der Arbeit in Daten- oder Produktanalystenpositionen,
– Fähigkeiten zur Verarbeitung großer Rohdatenmengen,
– Erfahrung mit der Einführung neuer Produkte.
Das Team wartet für Sie: p>
- Kontrolle und Integration der gesamten Produktlösung: Entwicklung, Design, Analyse, Tests.
- Experimentieren. Implementieren Sie einen „Ablauf“ von A/B-Tests von Zahlungstrichtern für aktive und neue Benutzer des schlüsselfertigen Produkts: von der Entwicklung einer Hypothese über die Erfassung der Ergebnisse bis hin zur Bildung von Schlussfolgerungen.
- Ständige Verbesserung der Ansätze und des Wachstums. Aufbau und Optimierung von Web-Trichtern zur Benutzereinbindung und kontinuierlichen Verbesserung von CR.
- Entwerfen, entwerfen, durchführen und analysieren Sie Tests zur Steigerung der Produktmetriken.
- Durchführen kontinuierlicher Benutzer- und Marktforschung Finden Sie Produktengpässe und Wachstumspotenziale. Tiefgreifende Multi-Faktor-Analyse von Conversions und Nutzung der Ergebnisse dieser Analyse zur Optimierung bestehender und Generierung von Ideen für neue Web-Funnels
- Kommunikation sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Zahlungsdienstleistern;
< li> Enge Zusammenarbeit mit einem Team aus Programmierern, Designern, Medieneinkaufsteams und anderen Spezialisten, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, um Trends, Benutzerbedürfnisse und Produktdifferenzierungsmöglichkeiten zu verstehen. li>
- Verwendung analytischer Erfassungssysteme (Analytics, Clarity) zur Bildung von Marketing- und Produkthypothesen.
- Umsetzung Ihrer Idee in die Realität. Da diese Position mit der ständigen Überprüfung von Hypothesen und der Suche nach neuen Ideen verbunden ist, wird hier eine sehr große Entscheidungsautonomie gewährleistet.
Wir bieten: stark>
- Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
- Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit vonBeginnen Sie den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr und enden Sie von 17:00 bis 19:00 Uhr.
- Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odesa, Kiew, Charkiw usw.) Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autark.
- Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
- Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage.
- Die Möglichkeit des Einsatzes eines Unternehmens-Bots, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert.
- Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung.
- Interne Unternehmensrabatte für verschiedene Dienstleistungen, darunter Ermäßigungen auf Englischkurse.
- Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
- Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Corporate Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um unsere Mitarbeiter aufzuheitern ;)