Produktmarketingmanager in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ÜBER UNS

UKRSIBBANK BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir kombinieren Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankensektor erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.

Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen, und uns Schaffen Sie ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank.

Seit 2020 ist die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als bester Arbeitgeber in der Ukraine und Europa zertifiziert – Top Employer. Dies ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt.

Wir suchen eine befristete (Mutterschafts-)Stelle als Chefspezialistin des Zentrums für die Verwaltung von Produkt- und Servicelösungen für Kundensegmente der Marketingabteilung.

Zukünftige Aufgaben:

1. Markt- und Kundenanalyse

Durchführung von Marktforschungen zu Finanzprodukten, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnissen.

Segmentierung des Kundenstamms, Identifizierung von Erkenntnissen und Trends für verschiedene Kundengruppen.

2. Bildung des Wertversprechens von Produkten

Entwicklung eines einzigartigen Wertversprechens für Bankprodukte.

Definition von Wettbewerbsvorteilen und Schlüsselvorteilen für Zielsegmente.

3. Product Lifecycle Management

Mitwirkung bei der Erstellung und Einführung neuer Produkte (von der Idee bis zur Veröffentlichung).

Optimierung bestehender Produkte basierend auf Feedback und Geschäftsergebnissen.

4. Marketingstrategie und Kommunikation

Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen zur Produktwerbung.

Organisation von Werbung und digitalen Kampagnen in allen Kommunikationskanälen (Online, mobile Anwendungen, E-Mail, Push, soziale Netzwerke, Filialen).

5. Finanzielle Effizienz und Analyse

Erstellung von Geschäftsfällen und Rentabilitätsprognosen für neue Produkte.

Kontrolle und Analyse der wichtigsten KPIs (Anziehung, Bindung, Rentabilität, ROI).

6. Koordination mit funktionsübergreifenden Teams

Interaktion mit IT-, Analyse-, Risiko-, Rechts- und Vertriebsabteilungen.

Sicherstellung der Konsistenz von Marketinginitiativen mit der Bank- und Gruppenstrategie.

7. Customer Experience Management (CJM)

Identifizieren von Schwachstellen und Implementieren von Lösungen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.

Dieser Job ist für Sie geschaffen, wenn Sie:

• vollständige Hochschulausbildung in Wirtschaftswissenschaften (Spezialist, Master);
• Berufserfahrungim angegebenen oder verwandten Tätigkeitsbereich - mindestens 3 Jahre;
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, auch im ppt-Format. 
• kann Informationen analysieren und Schlussfolgerungen ziehen, Begründungen liefern und Vorschläge klar und prägnant äußern;
• Bankprodukte/Tarife für Privatpersonen kennen;
• Kommunikationsfähigkeiten: Proaktivität, Verantwortung, Verhandlung, Teamarbeit;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf Pre-Intermediate-Niveau.

Zusätzlich zu einem Team von Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie:

Stabilität:

• Beschäftigung gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine
• pünktliche Lohnzahlung
• Kranken- und Lebensversicherungsprogramme
• 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage für Gedenkveranstaltungen, soziale Feiertage gemäß der Gesetzgebung der Ukraine Ukraine
• Jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der persönlichen Leistungsfähigkeit und den Finanzkennzahlen der Bank
• Festlegung einer Probezeit gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung

Entwicklung Ihrer Talente für Im Interesse einer Karriere:

• Ausbildungsmöglichkeit: Leader School, Design Service, Business Analytics, Data, Digital, Agile und I-Players Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL, BI, EQ, etc.)
• Möglichkeit zur Teilnahme am internen und internationales Mobilitätsprogramm der BNP Paribas Group
• das die Mitarbeiter dabei unterstützt, ständig zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen souverän dem Ziel entgegen. style="font-weight: 400">
• Arbeiten mit gelegentlicher Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten (für offene Stellen mit Remote-Arbeitsformat)
• Das Programm „War&Life Balance: So erwecken Sie das Leben wieder zum Leben“ sind praktische Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung des emotionalen Zustands
• im Rahmen des Programms „Neu Zusammenfassung des „Ways of Working“-Programms mit Ratschlägen von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit
• Vielfalt, Inklusivität
• Engagement in Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen

Wollen Sie es wissen? bmehr? Weitere Informationen können in den nächsten Phasen der Stellenbewertung bereitgestellt werden.