Produktmanager in United Tech

United Tech sucht einen Produktmanager. Hier genießen Sie die Freiheit, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und Prozesse neu zu gestalten, komplexe Herausforderungen anzugehen und direkt Einfluss auf unsere Umsatz- und Produktstrategie zu nehmen. Da es keine Toleranz gegenüber Bürokratie gibt, wird Ihr persönliches und berufliches Wachstum nur durch Ihren Ehrgeiz begrenzt. Dies ist Ihre Chance, an der Spitze eines wichtigen Produkts zu stehen. Über das Produkt: Es handelt sich um eine multifunktionale Webplattform für weltweite Kommunikation, die es Benutzern ermöglicht, Nachrichten, Geschenke und Inhalte auszutauschen. Die primäre Benutzerbasis befindet sich in Tier-1-Ländern. Das Produkt zeichnet sich durch eine hohe Ladekapazität, intuitive UX/UI und den Einsatz von KI und ML für Benutzerbewertung, Matching und Gesichtserkennung aus. Unser Ziel ist es, innerhalb von drei Jahren die Top 5 in der Nische zu erreichen und eine Präsenz auf den lateinamerikanischen und asiatischen Märkten aufzubauen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Marketing-, Design- und Technikteams zusammen, um einen nahtlosen Produktzyklus sicherzustellen. Sammeln Sie Erkenntnisse vom Team und Benutzerinterviews, um sie an der gesamten Produktstrategie auszurichten. Formulieren, testen und validieren Sie zahlreiche Hypothesen, um wichtige Kennzahlen positiv zu beeinflussen. Nehmen Sie an Scrum-Zeremonien teil und moderieren diese, einschließlich Grooming, Planung und Retrospektiven. Entwickeln und pflegen Sie die Produkt-Roadmap und skizzieren Sie sowohl kurz- als auch langfristige Ziele für kontinuierliches WachstumSuchen Sie kontinuierlich nach zusätzlichen Geschäftswachstumspunkten, um unsere Marktposition zu stärkenEs dreht sich alles um Sie4+ Jahre Gesamterfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 1 Jahr in einer vergleichbaren PositionBeherrschung der englischen Sprache der oberen MittelstufeNachgewiesene FührungsqualitätenErfahrung in der Verwaltung von Projekten, Budgets und TeamsTiefgehende Kenntnisse verschiedener Hypothesen ValidierungsmethodenPraktische Erfahrung in der Durchführung von A/B-TestsKompetent in verschiedenen Arten von Forschung: Benutzer-, Markt- und WettbewerbsanalyseVertrautheit mit Jira und ConfluencePraktische Erfahrung mit Tableau für AnalysenKompetente SQL- oder PythonPSPO-Zertifizierung ist ein PlusWas wir bietenHochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nischeninvestition in der Zukunft zu teilen. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Persönlicher Einfluss und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und direkt Einfluss auf Produkte zu nehmen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie mit einem Millionenpublikum direkten Einfluss auf schnell wachsende Produkte nehmen. Betreuung und Support. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100-prozentiger Abdeckung der Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen sowie Firmenveranstaltungen , stilvolles MerchKomfortables Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Sc arbeitenhedul. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Tools erhalten. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Talent Researcher. HR-Interview. Interview mit dem Einstellungsmanager. Testaufgabe. Abschlussgespräch. Referenzprüfung. Angebot Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Unzutreffend Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Produktmanagement und Marketing Branchen Technologie, Information und Internet