Produktmanager SAP HR in Sili Oboroni

Überblick Die Stelle beinhaltet den Dienst in einer Spezialeinheit der Streitkräfte und die Teilnahme an einem Projekt zur Automatisierung der Personalbuchhaltung und Personaldienstleistungen in den Streitkräften auf der SAP-Plattform. Die Einheit sucht motivierte und erfahrene Militärs/Rekruten, die Teil eines Projekts sein möchten, das strategische Innovationen in die ukrainische Armee einführt. Verantwortlichkeiten für die Bildung einer strategischen Vision des Produkts (Verantwortung für die Entwicklung von Vorschlägen und Strategien für die Entwicklung, Implementierung und Verbesserung des Produkts aus Sicht des Endbenutzers), Durchführung umfassender Analysen, Forschung und Gestaltung von Lösungen auf Basis von SAP HCM (Untersuchung der Probleme und Bedürfnisse der Endbenutzer durch ausführliche Interviews, Analyse der Benutzeranforderungen, Entwicklung und Genehmigung der Projektdokumentation, Vorbereitung und Begründung von Entscheidungen zur Einführung des Produkts und Vornahme der erforderlichen Änderungen daran) Entwicklung Management (Zusammenarbeit mit dem Implementierungs- und Entwicklungsteam, um die rechtzeitige Umsetzung von Projektentscheidungen zur Einführung des Produkts und zur Durchführung der erforderlichen Änderungen sicherzustellen) Produktlebenszyklusmanagement (Verantwortung für die Planung und Implementierung neuer Funktionen und die weitere Verbesserung des Produkts ) Monitoring und Analytics (Ergebnismessung und Nutzung von Analytics zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts) Anforderungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von 3 Jahren oder mehr, wünschenswert Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM Erfahrung in der Arbeit mit HR-ERP-Systemen ab 5 Jahren Kenntnisse über verschiedene Produktmanagementmethoden und die Fähigkeit, die Anwendung der einen oder anderen Methode zu steuern, die Fähigkeit, schnell Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln, zu implementieren und zu unterstützen, die komplexe Datenbanken und Softwareanwendungen verwenden, Englischkenntnisse auf der oberen Mittelstufe, Erfahrung Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Benutzern in ähnlichen Projekten, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Implementierungsteams, die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und Prioritäten festzulegen, hohe Verantwortung und Unabhängigkeit bei der Arbeit, schnelle Reaktion auf Änderungen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu handeln . Reservieren Sie im Rahmen des Vertrags und der Mobilmachung bis zum Ende des Kriegsrechts das obligatorische Bestehen des KMB/die militärische Grundausbildung und das Vorhandensein gültiger Zertifikate des TCC/Militärtickets für die Übertragung aktiver Soldaten aus den Bodentruppen mit Zustimmung des unmittelbaren Befehlshabers (im Verhältnis), mögliche Übertragungen von der DSST und NGU hinten finanzielle Unterstützung von 20.000 (für den Rang eines Soldaten) und 30.000 Griwna (für den Rang eines Offiziers) Wohngeld, das sucht der Kandidat selbst. Um darauf zu antworten Klicken Sie auf die Schaltfläche unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf (Lebenslauf), Ihre Kontaktdaten und eine Beschreibung Ihrer Berufserfahrung (bei aktiven Militärangehörigen zusätzlich Dienstgrad und Angaben zur Diensterfahrung) an [email protected] (klicken Sie auf den Link, um automatisch zu gelangen). Erstellen Sie den Brief) mit dem Betreff des Briefes „Produktmanager SAP HR bei den Streitkräften (Spezialeinheit O)“ Bewerben Sie sich auf die Stelle