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Produktmanager (PSP) in Pro Gaming Software, LTD

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Pro Gaming Software, LTD

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2 Jahre
Vollzeitarbeit
Wir sind ein dynamisches i-Gaming-Unternehmen mit mehr als 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 500 Spezialisten! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken genießen hohes Ansehen und sind bei den Kunden beliebt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung der Abteilung laden wir einen Produktmanager (PSP) ein, dem Team beizutreten. Wir erwarten von Ihnen: Erfa
Wir sind ein dynamisches i-Gaming-Unternehmen mit mehr als 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde 2020 von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 500 Spezialisten! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken genießen hohes Ansehen und sind bei den Kunden beliebt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung der Abteilung laden wir einen Produktmanager (PSP) ein, dem Team beizutreten. Wir erwarten von Ihnen: Erfahrung im Produktmanagement im Bereich IT oder Payment seit mindestens 2 Jahren (kann Payment Hub, Payment Solutions sein); Kenntnisse über den Markt der Payment Provider/Hubs, Trends und Anwendervorteile; Tiefes Verständnis für Technologien und Zahlungstrends; Fähigkeit, große Informationsmengen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten; Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate ist. Ihre Aufgaben werden sein: Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie; Produktlebenszyklusmanagement von der Idee bis zur Markteinführung; Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Erreichung von Geschäftszielen; Ständige Analyse des Marktes und der Wettbewerber, um neue Chancen zu identifizieren; Sammeln und Analysieren von Benutzerfeedback zur Verbesserung des Produkts; Leitung eines Teams von PMs. Wir bieten Ihnen gerne: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Remote-Zusammenarbeit; Bezahlter Urlaub und Krankheitstage; Notwendige und kreative Geburtstagsgeschenke; Arbeitsausrüstung, falls erforderlich; Fähigkeit, eigene Hypothesen und Ideen zu testen, Prozesse zu beeinflussen; Minimale Bürokratie, fehlendes Mikromanagement, schnelle Entscheidungsfindung; Bezahlung aller effektiven Ressourcen und Werkzeuge für die Arbeit; Karriere und berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen. Wenn Sie bereit sind, Ergebnisse zu zeigen und sich im Bereich i-Gaming schnell weiterzuentwickeln, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf!
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