Produktmanager in Visa

UnternehmensbeschreibungVisa ist ein weltweit führender Anbieter von Zahlungen und Technologie. Jedes Jahr fließen über 259 Milliarden Zahlungstransaktionen sicher zwischen Verbrauchern, Händlern, Finanzinstituten und Regierungsstellen in mehr als 200 Ländern und Territorien. Unsere Mission ist es, die Welt durch das innovativste, bequemste, zuverlässigste und sicherste Zahlungsnetzwerk zu verbinden, damit Einzelpersonen, Unternehmen und Volkswirtschaften gedeihen können, während wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet werden – allen Menschen überall zu helfen, indem wir die beste Art zu bezahlen und zu bieten bezahlt werden. Machen Sie mit einem zielorientierten Branchenführer Eindruck. Kommen Sie noch heute zu uns und erleben Sie das Leben bei Visa.JobbeschreibungDas Team von Digital Solutions ist dafür verantwortlich, neue Möglichkeiten in der digitalen Zahlungslandschaft zu identifizieren, Strategien zu entwickeln, die die Teilnahme von Visa an diesen Möglichkeiten definieren, und die erforderlichen Fähigkeiten bereitzustellen, um diese zu ermöglichen und voranzutreiben.Innerhalb der Der CNP-Tokenisierungsleiter des Teams wird mit einer Vielzahl von Visa-Stakeholdern (Emittenten, Acquirer, Zahlungsvermittler, Dienstleister, Drittverarbeiter, Händler, Regulierungsbehörden usw.) zusammenarbeiten, um Visa-Lösungen bereitzustellen. Der Rolleninhaber muss über eine Mischung aus geschäftlichen, technischen, Projektmanagement- und Beziehungsmanagementfähigkeiten verfügen, um eine erfolgreiche Implementierung von Initiativen im Zusammenhang mit Visa Token Service und Click to Pay sicherzustellen. Worum geht es? Wir suchen eine Führungskraft innerhalb des Digital Solutions-Teams Arbeiten Sie direkt mit Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um Teil des Teams zu sein, das die Strategie für digitale Lösungen umsetzt. Der Rolleninhaber ist für die Verwaltung der Lieferung oder die Arbeit innerhalb wichtiger Programme im Team für digitale Lösungen verantwortlich, einschließlich des Visa Token Service in der eCommerce Card not Present (CNP)-Tokenisierung, Click to Pay (C2P) und anderer digitaler Lösungen. Der Rolleninhaber wird ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis des digitalen Marktes, der Produkte und Lösungen nachweisen und in der Lage sein, ein starkes Verständnis für die Schlüsselfaktoren des digitalen Erlebnisses und die umfassendere digitale Erzählung zum Ausdruck zu bringen, die zur Erklärung unserer Produkt- und Lösungspalette erforderlich ist. Der Rolleninhaber muss die technische Gewandtheit unserer digitalen Produktsuite mit der kommerziellen Realität unserer Kunden in Einklang bringen. Der Schlüssel liegt darin, unsere digitale Roadmap in eine überzeugende Strategie zu übersetzen, die unsere Kunden verstehen, der sie zustimmen und nach der sie handeln. Ein starkes Verständnis für das Zusammenspiel unserer Lösungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft unserer Kunden ist erforderlich. Durch das Verständnis der Kunden sowie des internen Feedbacks und der Anforderungen arbeiten Sie mit Hub- und globalen Kollegen zusammen, um die Lokalisierung voranzutreiben, und unterstützende Tools und Informationen, um Kundenaktionen zu ermöglichen ( (z. B. Geschäftsfälle, Pipeline-Informationen, breiterer Kontext) Der Rolleninhaber wird in mehreren Teams arbeiten und Führungs- und Produktexpertise liefern, einschließlich Geschäftsentwicklung, MSA, Hub-Produkte, Kundendienste usw. Effektives Programmmanagement für alle Beteiligten jedes Programms ist eine Voraussetzung. Es ist erforderlich, sowohl kurzfristige Ergebnisse als auch eine langfristige Vision zu definieren und umzusetzen. VerantwortlichkeitenSeien Sie der Fachexperte (SME) für E-Commerce-Tokenisierung und Click-to-Pay. Handeln Sie direkt als Fachverkäuferin den Verkaufsprozess mit Kunden eingebunden. Sie sind für die jeweiligen Bereichs-KPIs und -Ziele verantwortlich. Handeln Sie als technisches und produktbezogenes KMU, indem Sie in der Lage sind, die Plattformen in ihrer Gesamtheit zu verstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Gesamtarchitektur, Integrationsoptionen, Verbindungen mit anderen Systemen und Diensten, Funktionen und Fähigkeiten, Implementierungsnuancen, Preise, Risiken, Regeln usw . Beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung, Planung und Umsetzung globaler und regionaler strategischer Initiativen und verfolgen Sie langfristige Ziele. Arbeiten Sie mit Hub Digital Product and Authentication (DPA), Client Services und anderen relevanten Teams zusammen, um einen erfolgreichen Implementierungsprozess zu unterstützen und externen und internen Stakeholdern Level-1-Unterstützung bei der C2P- und CNP-Tokenisierung bieten zu können. Sorgen Sie für die Kundenzufriedenheit, indem Sie durch die subregionalen Geschäftsentwicklungs-, MSA- und Kundendienstteams Projekte unterstützen, die zu erfolgreichen Go-Lives führen. Verwalten und fördern Sie die Leistung subregionaler Ziele. Arbeiten Sie mit dem entsprechenden Hub-Team (DPA im Geschäftsjahr 2024) zusammen, um C2P- und CNP-Tokenisierungspläne zu kommerzialisieren (Ziele und Einführungsaktivitäten festlegen, Pipeline pflegen und regelmäßig aktualisieren). Arbeiten Sie mit anderen DS zusammen Teammitglieder und andere Funktionen (Geschäftsentwicklung, Händlervertrieb, Marketing, Kundensupport), um eine CISSEE-spezifische Markteinführungsstrategie zu erstellen. Arbeiten Sie bei Bedarf an Lösungen, die zur Verbesserung der Produktivität des Teams und des Programmmanagements beitragen. Bei Bedarf arbeiten Sie mit relevanten Stakeholdern an Lösungen, um marktspezifische Anforderungen zu erfüllen. Liefern Sie durch individuelle Maßnahmen und Matrixmanagement spezialisierte operative Ergebnisse zu komplexen Initiativen ohne vordefinierte Anweisungen. Was wir Tag für Tag von Ihnen erwarten. Leiten Sie die CNP-Tokenisierung und Click-to-Pay und tragen Sie dazu bei, helfen Sie bei der Definition der strategischen Ausrichtung und arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Verbesserungen am Produktangebot zu definieren und zu erreichen. Bei wichtigen strategischen Programmen wie CNP-Tokenisierung und Click-to-Pay verwalten Sie das Programm oder tragen dazu bei, einschließlich der Definition von Chancen, Programmansatz, Kundeninteraktion und Berichtsstruktur. Nutzen Sie die Visa Analytics-Plattform und Datenberichtstools, um wichtige Produktkennzahlen und -fortschritte zu analysieren und darüber zu berichten. Nutzen Sie die Scorecard-Berichte und geben Sie Kommentare ab, um die Daten anzureichern. Stellen Sie sicher, dass Stakeholder sowohl intern als auch extern mit den Werkzeugen ausgestattet sind, die sie benötigen, um unsere wichtigsten strategischen Programme zu verstehen und Maßnahmen dagegen zu ergreifen. Definieren und führen Sie Marktforschung und Erkenntnisse durch, um eine umfassende Vision der Verbraucherabsichten und -präferenzen in Bezug auf ihr digitales Kaufverhalten zu verstehen und zu entwickeln. Regelmäßige funktionsübergreifende Kommunikation, sowohl formell als auch informell, um sicherzustellen, dass das Matrix-Team auf unsere Ziele ausgerichtet ist und diese aktiv umsetzt. Arbeiten Sie mit Stakeholdern aller Kunden zusammen, entwickeln Sie ein starkes Verständnis ihrer Strategie und nutzen Sie dies, um einen maßgeschneiderten Ansatz zu entwickeln, um die Teilnahme und Einhaltung unserer digitalen Ziele sicherzustellen. Nutzen Sie die Erstellung und Pflege des digitalen Narrativs und tragen Sie dazu bei, nutzen Sie es gemeinsam mit den Kunden, um das festzulegen breiteren Kontext unserer Initiativen and einen Konsens über den Ansatz und die Änderungen erzielen, die zur Unterstützung dieser Zukunft erforderlich sind. Dies ist eine Hybridposition. Hybrid-Mitarbeiter können zwischen Remote- und Büroarbeit wechseln. Von Mitarbeitern in hybriden Rollen wird erwartet, dass sie an zwei bis drei festgelegten Tagen in der Woche im Büro arbeiten (je nach Führung/Standort). Als allgemeiner Leitfaden gilt, dass sie je nach Geschäftsanforderungen 50 % oder mehr der Zeit im Büro verbringen. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich in den Bereichen Bankwesen, Finanzen, Kommunikationstechnologien, Informatik oder gleichwertiges Fachwissen und Scharfsinn, erworben durch Berufserfahrung. Erfordert mindestens 3+ Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Produktmanagement und in der Lösungsarchitektur im E-Commerce, in der Entwicklung digitaler Zahlungen oder in der Integration von Zahlungssystemen. Branchenkenntnisse über digitale Zahlungslösungen in digitalen Produkten und Technologielösungen (in mindestens zwei von vier Schlüsselbereichen: E-Commerce, Tokenisierung, COF, EMV 3-D Secure). Verständnis von Web-Technologien, Online-Zahlungen, In-App-Zahlungen, Biometrie. Fähigkeit, technische Konzepte sowohl intern als auch extern auf unterschiedlichen Managementebenen sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum klar und deutlich zu vermitteln. Erfahrung in Vorstandssitzungen ist von Vorteil. Fähigkeit, geschäftliches und technisches Verständnis auf relevante Markteingaben mit Vertriebs- und Produktteams innerhalb von Visa sowie mit externen Kundengesprächen zu übertragen – was zu kommerziellen Umsatzmöglichkeiten führt. Starke Fähigkeit, Lösungen und Verbesserungen mit Dringlichkeit voranzutreiben und den Schwerpunkt auf kommerzielle und strategische Vorteile für unsere Kunden und Visa zu legen. Tägliche unabhängige Entscheidungsfindung mit minimaler Aufsicht durch leitende Mitarbeiter erforderlich. Komplexe und vielfältige Arbeitsbelastung, die die Unterstützung mehrerer laufender Produktentwicklungen, Produktlösungen und Implementierungen erfordert. Außergewöhnliche Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten mit internen und externen Stakeholdern zu verwalten. Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit, über regionale und funktionale Grenzen hinweg effektiv Einfluss zu nehmen und zu kommunizieren. Eigenverantwortung und treibende Wirkung sind wichtige Aspekte der Rolle. Um erfolgreich zu sein, muss man über die Einstellung verfügen, kommerzielle, technische, branchenbezogene und interne Herausforderungen vollständig zu verstehen und schnell zu meistern. Ergebnisorientiert, arbeitet trotz Hindernissen weiterhin an der Erreichung von Zielen und integriert Veränderungen bereitwillig in Arbeitsprozesse und Ergebnisse. Neugieriger und wissbegieriger Problemlöser – blüht bei herausfordernden Problemen auf. Datenanalyse-, PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Reisen: Der Rolleninhaber muss in der Lage sein, von Zeit zu Zeit zu reisen (6-8 Reisen pro Jahr). Sprachkenntnisse: Englisch, Ukrainisch sind obligatorisch. Zusätzliche InformationenVisa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber werden für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit kriminellen Vorgeschichten im Einklang mit den EEOC-Richtlinien und ageltendes lokales Recht. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Produkt Management Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung