Produktmanager (Medien zum Thema Affiliate-Marketing) in Lead Panda Agency

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Lead Panda Agency veröffentlicht hat Alona Kasinova Alona Kasinova Auf der Suche nach einem Produktmanager (Medien zum Thema Affiliate-Marketing) Hallo Freund! Wir wissen, dass Sie sich auf der Suche nach demselben Job bereits Dutzende von Stellenangeboten angeschaut haben. Daher versprechen wir Ihnen, so ehrlich wie möglich zu sein und alles (im Detail) zu beschreiben, damit Sie sich leicht für eine Antwort entscheiden können. Wir sind Lead Panda Media (PANDA MEDIA Medienprojekt im Bereich Affiliate-Marketing und Traffic-Arbitrage | Lead Panda Media), wir schreiben über Affiliate-Marketing. Wir sind Teil einer 2015 gegründeten Marketingholding (über 120 Mitarbeiter) mit Büros in der Ukraine, Repräsentanzen in Warschau und Zypern. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Produktmanager, der ein großartiges Produkt verwaltet. Deshalb werden Sie die Arbeit bei Lead Panda Media lieben: 1. Keine Arschlochkultur – wir arbeiten nicht mit arroganten Leuten. Wir fördern offenes Feedback und transparente Direktkommunikation. Unterstützendes Arbeitsumfeld.2. Schnelle Entscheidungsfindung und ein Minimum an Bürokratie. Fehlende „Babysitter“-Einstellung gegenüber Mitarbeitern 3. Arbeiten Sie in einem vielversprechenden, interessanten Bereich. Teilnahme an Konferenzen und anderen thematischen Veranstaltungen (auch internationalen). 4. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer Kultur, die Entwicklung schätzt und auf Ergebnisse ausgerichtet ist. Wir bieten: 1. Marktgerechtes Gehalt: Tarif + Prämien. 2. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Bequemer Zeitplan: von Montag bis Freitag, von 9:30 bis 18:30 Uhr (Kiewer Zeit) mit einer einstündigen Pause. Büro, Kiew, U-Bahn-Spur Labor 6 (im Gebäude gibt es einen Unterstand!) 5. Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu den besten Bildungsressourcen haben, nützliche und interessante Veranstaltungen besuchen und ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Ein bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag (oder während der Woche, in der Sie einen Feiertag haben), am 1. September, wenn Ihr Kind unter 17 Jahre alt ist, 2 (zwei) Tage für Ihre Hochzeit und 3 (drei) Tage für den Verlust eines Verwandter ersten Grades der Blutsverwandtschaft 7. Teilnahme an thematischen Konferenzen und anderen Veranstaltungen auf Kosten des Unternehmens. Aktives soziales und unternehmerisches Leben! Bei uns klappt alles, wenn: 1. Sie über ähnliche Berufserfahrung verfügen (Produktinhaber, Produktentwicklungsmanager, Produktmarketingmanager, Lösungsmanager). Sie haben im Bereich der Verkehrsschiedsgerichtsbarkeit („graue“ Branchen) gearbeitet oder sind zumindest mit dem Bereich vertraut und haben ein ernsthaftes Interesse daran. 3. Auf „Sie“ mit Analytics. Sie wissen, wie man Marktforschung und -analyse durchführt. Sie verstehen die Grundlagen des Gewinn- und Verlustmanagements 4. Sie managen das Produkt erfolgreich, arbeiten mit der Agile/Scrum-Methodik. SQL, APIs, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Jira, Trello, Asana, Confluence sind Ihnen ebenfalls bekannt 5. Ihr Englischniveau liegt bei B1. Von „Softs“: In dieser Position sehen wir einen organisierten und proaktiven Spezialisten, der in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen und Probleme in seinem Verantwortungsbereich zu lösen. Für das Team ist es außerdem wertvoll, einen einfühlsamen Leiter zu haben, der das Produkt und die Prozesse kompetent managt. Ihre Aufgaben in der Position: 1. Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie. Produktlebenszyklusmanagement.3. Analyse des Marktes und der Wettbewerber 4. Teammanagement.5. Produktqualitätssicherung. 6. Content-Management und UX/UI.7. Monetarisierungs- und Affiliate-Strategien. KPI-Analyse und -Optimierung.9. Interaktion mit Stakeholdern 10. Markenentwicklung und Marketing Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit unseren Beschreibungen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen (andernfalls werden wir Sie zu unserem hinzufügen). Bewerberdatenbank und kontaktieren Sie gerne, wenn eine passende Stelle frei wird). Als nächstes führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler, dann ein Abschlussgespräch mit dem CEO, und wir senden Ihnen ein Stellenangebot und freuen uns auf Sie in unserem Team, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Produktmanagement und Marketing Branchen Werbedienstleistungen