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Produktmanager (Marketing) in Vodafone Riteyl

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Vodafone Riteyl

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Vodafone Retail ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und sich auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert hat.Wir laden einen Produktmanager in der Marketingabteilung ein, sich einem Team von Fachleuten anzuschließen, die die neuesten Trends verfolgen und bereit sind, gemeinsam mit uns ehrgeizige Projekte umzusetzen!Funktional Verantwortlichkeiten:Entwicklung eines Plans für Werbeaktivitäten der z

Vodafone Retail ist die eigene Einzelhandelskette von Vodafone Ukraine, die Vodafone-Kunden bedient und sich auf den Verkauf von Smartphones, Mobiltelefonen, Zubehör und verschiedenen Gadgets spezialisiert hat.

Wir laden einen Produktmanager in der Marketingabteilung ein, sich einem Team von Fachleuten anzuschließen, die die neuesten Trends verfolgen und bereit sind, gemeinsam mit uns ehrgeizige Projekte umzusetzen!

Funktional Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung eines Plans für Werbeaktivitäten der zugeordneten Produktkategorien pro Monat/Quartal/Jahr
  • Umsetzung von Werbeangeboten/-mechanismen, Berechnung der Wirtschaftlichkeit
  • Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich der Umsetzung von Werbeaktivitäten, Genehmigung von Kommunikationskanälen und Budgets
  • Management der Ausgaben für Werbeaktivitäten und Vergütungen von Anbietern
  • Analyse von Werbeaktivitäten und Berichterstattung
  • Kommunikation mit Unternehmensabteilungen und Festlegung von Aufgaben für angrenzende Abteilungen (Abteilung für Marketingkommunikation, Finanzabteilung, Rechtsabteilung, Vertriebsabteilung usw.)
  • Kommunikation mit der kaufmännischen Abteilung bezüglich der Koordination von Produktangeboten

Wir erwarten:

  • Erfahrung im Bereich Marketing ab 1 Jahr (Erfahrung im Elektronikhandel ist von Vorteil)
  • Erfahrung in der Planung und Einführung Werbeaktivitäten, Berechnung von Business Cases
  • Verständnis der Wechselwirkung zwischen Marketing und Handel
  • Initiative, proaktive Position
  • Fähigkeit, kreativ zu denken und das gesetzte Ziel zu erreichen

Wir bieten:

  • Ein Team von Gleichgesinnten, Transparenz von Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation
  • Offizielle Anstellung, soziale Garantien
  • 24 Kalendertage von Urlaub
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung
  • Vierteljährlicher Bonus auf Basis der Arbeitsergebnisse
  • Krankenversicherung auf dem Niveau privater Netzwerkkliniken
  • Hybrides Arbeitsformat
  • Kostenlose Mobilkommunikation
  • Günstiger Tarif von Vodafone für die Familie
  • Berufsausbildung auf Kosten des Arbeitgebers
  • Ausgestattete Unterkunft

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