Ein Produktunternehmen benötigt einen Produktmanager im Zusammenhang mit der aktiven Erweiterung des Teams. Sie haben Zugriff auf alle für die Arbeit und dynamische Entwicklung erforderlichen Tools. Wen wir suchen: Analytische Fähigkeiten, Verständnis für wichtige Produkt- und Geschäftskennzahlen und die Fähigkeit, auf dieser Grundlage langfristige Entscheidungen zu treffen. B-Testen, Nachanalyse der Split-Ergebnisse, Fähigkeit, dem Team Ideen zu vermitteln. Kenntnisse der UI/UX-Prinzipien und g
Ein Produktunternehmen benötigt einen Produktmanager im Zusammenhang mit der aktiven Erweiterung des Teams. Sie haben Zugriff auf alle für die Arbeit und dynamische Entwicklung erforderlichen Tools. Wen wir suchen: Analytische Fähigkeiten, Verständnis für wichtige Produkt- und Geschäftskennzahlen und die Fähigkeit, auf dieser Grundlage langfristige Entscheidungen zu treffen. B-Testen, Nachanalyse der Split-Ergebnisse, Fähigkeit, dem Team Ideen zu vermitteln. Kenntnisse der UI/UX-Prinzipien und gesprochene Sprache sind von Vorteil: Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (B1). Aufgaben: Formulierung und Bewertung von Hypothesen, deren weitere Überprüfung am Produkt . Durchführung von A/B-Tests der Funktionalität und UI-Elemente. Verbesserung der Produkt-/Geschäftskennzahlen. Regelmäßige Überwachung der Produkte der Konkurrenz mit dem Ziel, deren Wettbewerbsvorteile zu ermitteln Eigene.Tägliche Überwachung von Produktindikatoren: Finanzen, Konvertierung, Gaming.Analyse von Konvertierungslücken auf der Website, Verbesserung der Konvertierung.Durchführung von Arbeiten zur Rückkehr von Benutzern.Wir bieten:KrankenversicherungKonkurrenzfähiges Gehalt;Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, konstant Entwicklung; flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag); Möglichkeit, Kurse für Mitarbeiter und TOP-Manager zu nehmen; Zugang zu bezahlten Kursen; Stabile Zahlungen; Rabattprogramm Evoplay; Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen