Produktmanager (vollständig remote) in Branching Minds

Wer wir sind und was wir tun: Die Mission von Branching Minds besteht darin, alle Pädagogen in die Lage zu versetzen, die ganzheitlichen Bedürfnisse ihrer Schüler effektiv, effizient und gerecht zu unterstützen. und für jeden Lernenden einen Weg zum akademischen und persönlichen Erfolg zu schaffen. Wir unterstützen bereits über 1.000.000 Schüler in über 100 Bezirken aus 30 Bundesstaaten und haben die Vision, die wirkungsvollste nationale K12-Schulbezirkslösung für die Erreichung von High-Fidelity-RTI/MTSS zu sein; Wir stellen kontinuierlich unsere Fähigkeit unter Beweis, Lehrern Zeit bei der Planung/Dokumentation zu sparen, die Ergebnisse unserer Schüler zu verbessern und Leistungslücken zu beseitigen. Als Startup müssen wir uns nicht an die Regeln traditioneller Organisationen halten. Wir können innovativ sein bei den Lösungen, die wir für unsere Partner entwickeln, und bei der Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte für uns selbst führen. Branching Minds ist auch ein Benefizunternehmen, wir können unsere Mission in den Vordergrund stellen und den Gewinn, und die Mittel, um dorthin zu gelangen, sind genauso wichtig wie die Ziele. Wir legen großen Wert auf Selbstmanagement, Transparenz, Zusammenarbeit, Initiative und darauf, uns einen Dreck zu scheren. Wenn Ihnen der Einsatz von Innovationen zur Neugestaltung von Bildung im Dienste der Gerechtigkeit Energie gibt, treten Sie unserem Team bei! Die Berufung: Der Produktmanager leitet die Entwicklung und Verbesserung unseres Multi- Tiered System of Supports (MTSS)-Plattform. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit einem tiefen Verständnis der K-12-Bildungslandschaft, einer Leidenschaft für den Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Schülerergebnisse und einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung innovativer Lösungen in einem schnelllebigen Umfeld. Was Sie erreichen werden: Produktstrategie Entwicklung: Leiten Sie die Formulierung und Umsetzung der Produktstrategie, einschließlich der Definition der Produktvision, der Identifizierung von Marktchancen und der Priorisierung von Funktionen und Verbesserungen basierend auf Kundenbedürfnissen, Markttrends und Geschäftszielen. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen einschließlich Technik, Design, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung der Produkt-Roadmap sicherzustellen. Fungieren Sie als Brücke zwischen technischen und nichttechnischen Stakeholdern und kommunizieren Sie Produktanforderungen und -ziele effektiv. Marktanalyse und Kundeneinblicke: Führen Sie gründliche Marktanalysen und Wettbewerbsforschung durch und sammeln Sie Kundenfeedback, um aufkommende Trends, Benutzerbedürfnisse und Möglichkeiten für Produktinnovationen zu identifizieren. Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um Produktentscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Produkt-Roadmap-Management: Entwickeln und pflegen Sie eine umfassende Produkt-Roadmap, die wichtige Initiativen, Zeitpläne und Meilensteine ​​umreißt. Kontinuierliche Priorisierung und Verfeinerung der Roadmap basierend auf sich ändernden Geschäftsprioritäten, Kundenfeedback und Marktdynamik. Feature-Definition und -Spezifikation: Arbeiten Sie eng mit UX/UI-Designern und Engineering-Teams zusammen, um Produktanforderungen in detaillierte Feature-Spezifikationen, User Stories, Wireframes und Prototypen zu übersetzen. Stellen Sie sicher, dass die Produktfunktionen klar definiert und intuitiv sind und auf die Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele abgestimmt sind. Release-Planung und -Ausführung: Leiten Sie die Planung und Ausführung von Produkt-Releases und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um die rechtzeitige Bereitstellung hochwertiger Funktionen und Verbesserungen sicherzustellen . Definieren Sie Release-Ziele und Erfolgskennzahlen und überwachen Sie die Leistung nach der Veröffentlichung, um eine kontinuierliche Optimierung voranzutreiben. Kundenengagement und Support: Arbeiten Sie als Produkt-Evangelist und interagieren Sie mit Kunden, Interessenten und wichtigen Stakeholdern, um Feedback zu sammeln, Produktkonzepte zu validieren und die Akzeptanz voranzutreiben. Bieten Sie bei Bedarf Produktdemonstrationen, Schulungen und Support an, um den Erfolg und die Zufriedenheit Ihrer Kunden sicherzustellen. Leistungsmessung und -optimierung: Definieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Metriken, um die Produktleistung zu messen, den Fortschritt im Vergleich zu Zielen zu verfolgen und Bereiche für Optimierungen zu identifizieren. Nutzen Sie Datenanalysen und Benutzerfeedback, um Produktfunktionen zu iterieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreibenAnforderungenWarum wir Sie suchen:Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder höherer Abschluss bevorzugt. 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der EdTech-Branche oder verwandten Bereichen. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von SaaS-Produkten, vorzugsweise im K-12-Bildungsbereich. Ausgeprägtes Verständnis für Best Practices im Bildungsbereich. Tiefes Einfühlungsvermögen für Pädagogen, Studenten usw Administratoren mit einer Leidenschaft für die Verbesserung von Bildungsergebnissen durch Technologie. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und zu inspirieren. Starke analytische Fähigkeiten und eine datengesteuerte Denkweise bei der Entscheidungsfindung. Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen und Vertrautheit mit dem Kanban Methodik: Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Startup-Umfeld erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten und Geschäftsanforderungen anzupassen. Ein scharfes Auge für das Erkennen und Lösen von Lücken, Hindernissen und Herausforderungen, die sich auf die Zusammenarbeit und den Fortschritt auswirken. Eine neugierige und handlungsorientierte Denkweise mit einem Gespür für Probleme. Sie haben Glück bei der Lösungsfindung und sicheren Entscheidungsfindung: (Kein Problem, wenn Sie dies nicht tun) Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der Multi-Tiered System of Supports (MTSS)-Frameworks. Interviewprozess: Wenn wir zusammenpassen, können Sie mit insgesamt 5 Schritten rechnen Der Interviewprozess nach der ersten Bewerbung. 30-minütiges Video-/Telefoninterview mit dem Vice President of Product. Eine Beurteilung/schriftliche Übung. 30-minütiges Video-/Telefoninterview mit dem Chief Product Officer. 30-minütiges Video-/Telefoninterview mit Mitgliedern des Produkt- und Engineering-Teams. 60-minütiges Abschlussgespräch mit dem Panel mit funktionsübergreifenden Mitgliedern des FührungsteamsVorteileWas wir Ihnen bieten:Schauen Sie sich unsere Vorteile und Vergünstigungen an Vollständig remote! Ein großartiges, interdisziplinäres, missionsorientiertes Team, das bedeutsame Probleme löst und das Leben von Pädagogen und Studenten verbessert. Die Spanne unseres Grundgehalts als Barvergütung liegt zwischen 100.000 und 125.000 US-Dollar. Die endgültigen Angebote werden anhand mehrerer Faktoren ermittelt, darunter Erfahrung und Fachwissen. In unserem eigenen Hause Wir sind: Unabhängig, entspannt, Eigenverantwortung, Flexibilität, immer lernend, locker, anpassungsfähig, „Beste Idee gewinnt“, leidenschaftlich, engagiert, sehr fähig/kompetent, effizient, kommunikativ, einladend, fürsorglich, streitlustig, freundlich, kooperativ. operativ, agil, unterstützend, prinzipienorientiert, respektvoll, praktisch, aufmerksam, lustig, selbstmotiviert, alberne Papageien. Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und InklusionBei Branching Minds ist ein vielfältiger, integrativer und gleichberechtigter Arbeitsplatz ein Arbeitsplatz, an dem jeder, unabhängig davon, teilnimmt ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung oder Identität, ihrer Bildung, ihrer Berufs- und Lebenserfahrungen, ihrer Behinderungen und Fähigkeiten; fühlt sich wertgeschätzt und respektiert. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich weiterhin dafür einsetzt, ein vielfältiges, integratives und gleichberechtigtes Umfeld zu schaffen. Unser Engagement für Menschen mit BehinderungenBranching Minds engagiert sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen und für die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und Kriegsveteranen in unserem Bewerbungsverfahren. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder Unterkunft benötigen, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Kein Produkt, das aus Technologien, Informationsquellen und Internet besteht