Produktmanager (Digitale Produkte) in Vodafone Ukrayina

Vodafone Ukraine ist ein Weltklasseunternehmen, das eine führende Position im Bereich Technologie und Telekommunikation einnimmt, Innovationen in allen Tätigkeitsbereichen einführt. Jeden Tag arbeiten wir an der Umsetzung ehrgeiziger Projekte. Deshalb steht Vodafone Ukraine nicht nur für Telekommunikation, sondern auch für die neuesten Technologien, einschließlich Cloud Services, Big Data, IoT und Smart City. Verantwortlichkeiten: Strategische Planung und Produktentwicklung: Entwicklung einer Vision und Strategie für neue digitale Produkte mit Schwerpunkt auf Marketingkommunikation und Verbesserung des Kundenerlebnisses Produktzyklusmanagement: Von der Ermittlung von Marktbedürfnissen bis zur Produkteinführung und -optimierung Markt- und Wettbewerbsanalyse: Führen Sie Marktforschung durch, identifizieren Sie Trends und analysieren Sie Wettbewerber, um einzigartige Chancen zu identifizieren. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Arbeiten Sie mit Design- und Entwicklungsteams zusammen, um innovative und innovative Lösungen zu entwickeln Effektive Lösungen Management-Stakeholder: Aufbau effektiver Kommunikation zwischen allen Projektteilnehmern Überwachung und Analyse der Produktleistung: Verwendung von Metriken zur Bewertung des Produkterfolgs und zum Treffen fundierter Entscheidungen Anforderungen: 3+ Jahre Berufserfahrung als Produktmanager oder eine ähnliche Position Fachwissen: tiefes Verständnis von Digitale Technologien, UX/UI-Prinzipien, Agile- und Lean-Methoden. Strategische Planungsfähigkeiten: die Fähigkeit, langfristige Ziele zu definieren und effektive Strategien zu entwickeln. Kommunikationsfähigkeiten: die Fähigkeit, effektiv mit Teams zu kommunizieren, Konflikte zu bewältigen und Ideen zu präsentieren. Analytische Denkweise: die Fähigkeit Analysieren Sie Daten, Markttrends und treffen Sie Entscheidungen auf deren Grundlage. Wir bieten: Team von Gleichgesinnten, Transparenz von Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation. Offizielle Anstellung, soziale Garantien. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitstage. 31 Kalendertage Urlaub. Firmenkrankenversicherung und Wellness. Kostenlose mobile Kommunikation. Ein günstiger Tarifplan von Vodafone für die FamilieBerufliche Weiterbildung auf Kosten des ArbeitgebersAktives UnternehmenslebenWenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns per E-Mail Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.