Produktmanager (Blockchain) in Boosty Labs

Produktmanager (Blockchain) Entwicklung für Runes/Ordinals/BRC-20-Ökosystem. Wir entwickeln ein Ökosystem für das Bitcoin-Ökosystem, das das erste Runes DeX, Bridge Between Runes/Ordinals/BRC-20 und EVM, den Runes-Scanner und viele andere umfasst. Projektstapel: Bitcoin-Skript, Ordinalzahlen, AWS, ReactJS Team im Projekt: Frontend, Bitcoin-Entwickler, Bitcoin-Architekt, 2xDevOps, PM, Designer, Layoutentwickler, QA Anforderungen: • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lieferung konstante, zuverlässige Versanddynamik • 3+ Jahre Erfahrung im DeFi-Bereich • Tiefe Kenntnisse über DeFi, Krypto-Communitys und Kenntnisse über traditionelle Finanzprodukte. • Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in Einklang zu bringen. • Strategischer Ausblick und dennoch detaillierte Umsetzung, der eine umfassende Vision mit Präzision im Detail in Einklang bringt. • Geschickt in zwischenmenschlichen Beziehungen, geschickt im Umgang mit Interaktionen mit einem breiten Spektrum von Persönlichkeiten. • Definieren und treiben Sie die kurz- und langfristige Produktstrategie für dezentrale Austauschplattformen (DeX) voran und stimmen Sie sie mit den Geschäftszielen ab. • Entwickeln und pflegen Sie eine detaillierte Produkt-Roadmap, indem Sie Initiativen basierend auf Benutzerbedürfnissen, Markttrends und technischer Machbarkeit priorisieren. Produktentwicklung und -bereitstellung : • Sammeln und synthetisieren Sie Benutzerbedürfnisse und Feedback durch häufige Recherche und Tests, um detaillierte Produktanforderungen für DeFi-Finanzprodukte zu definieren. • Koordinieren Sie sich mit dem Engineering-Team, um die Machbarkeit und rechtzeitige Ausführung der Produkte von der Idee bis zur Markteinführung sicherzustellen. • Erstellen und nutzen Sie datengesteuerte Modelle zur Finanzanalyse Produktleistung, Risiko und Marktfähigkeit Prozess- und Dokumentationsmanagement: • Entwickeln und verfeinern Sie Produktmanagementprozesse und -dokumentation, um sowohl Benutzer als auch interne Stakeholder über Produktänderungen, -merkmale und -funktionen zu informieren. • Leiten Sie die Erstellung von User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien und stellen Sie sicher, dass die technischen Lösungen aufeinander abgestimmt sind mit Geschäftszielen • Verwalten Sie den Produktentwicklungslebenszyklus und stellen Sie sicher, dass alle Produkte vor der Veröffentlichung strenge Teststandards erfüllen. Einbindung und Koordination von Stakeholdern: • Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Dialogs mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich technischer Führung, Entwicklern und Community-Mitgliedern wie Set Protocol, Index Coop DAO und der Set-Community • Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen Teams, um die Abstimmung sicherzustellen, Konflikte zu lösen und Erwartungen während des gesamten Produktlieferungsprozesses zu verwalten. Qualitätssicherung und Risikomanagement: • Beaufsichtigen Sie manuelle Tests von DeX-Produkten, Smart Contracts und DApps und stellen Sie sicher, dass alle Entwicklungsarbeiten von Entwicklern getestet werden. Bereit für die Zusammenführung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern für Release-Zyklen. • Risiken proaktiv managen, Probleme lösen, die sich auf Release-Umfang, -Zeitplan und -Qualität auswirken, und Korrekturmaßnahmen umsetzen, um Auswirkungen abzumildern. • Leistungsüberwachung und -verbesserung: Messen und überwachen Sie den Fortschritt, um sicherzustellen, dass Releases pünktlich geliefert werden. innerhalb des Budgets und übertreffen der Leistungsstandards • Kontinuierliche Steuerung und Verbesserung der ProzesskontinuitätRollen innerhalb des Entwicklungsteams, Abstimmung der Bemühungen mit anderen Produktbesitzern und Beitrag zum breiteren Produktbereich, um die Fähigkeit des Unternehmens zur Bereitstellung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Produkte zu verbessern. Was wir bieten: • Flexible Arbeitsform (Remote, Büro, oder gemischt) • Flexible Arbeitszeiten • Informell und freundliche Atmosphäre • Die Fähigkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren: Mangel an Bürokratie und Mikromanagement • 20 bezahlte Urlaubstage • 7 bezahlte Krankheitstage • Ausbildungserstattung • Kostenlose Englischkurse • Psychologenberatungen Einstellungsprozess: Einstellungsgespräch – Technisches Gespräch – Abschlussgespräch