Assistent des Produktmanagers in Netpeak Group

PDFLiner ist eine moderne Lösung für einfaches und effektives elektronisches Dokumentenmanagement. Unser Ziel ist es, selbstständigen Unternehmern und Kleinunternehmen die Geschäftsabwicklung zu erleichtern, indem wir die Arbeit mit Dokumenten rationalisieren und automatisieren. Mit unserem Produkt können Sie die Interaktion zwischen Auftragnehmern und Kunden bei der Unterzeichnung von Verträgen, Rechnungen und dem Ausfüllen von Steuerberichten vereinfachen. 

Wir suchen einen klaren und verantwortungsbewussten stellvertretenden Produktmanager zur Verstärkung unseres Teams. Unser idealer Kandidat ist jemand mit einschlägiger Erfahrung, der sich beruflich weiterentwickeln möchte und bereit ist, sich vielfältigen Herausforderungen zu stellen, um ein gemeinsames Produktziel zu erreichen.

Hard Skills:

1. Einschlägige Berufserfahrung aus 1 Jahr (Assistent, Betriebsleiter, Supportspezialist).
2. Erfahrung im Bereich Benutzersupport.
3. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Produktteam (von Vorteil, wenn Sie bereits mit Entwicklern zusammengearbeitet haben).
4. Sicherer Umgang mit Google-Diensten und KI-Diensten bei Ihrer Arbeit.
< li>Englischniveau nicht niedriger als B2.

Soft Skills:

1. Proaktivität und Initiative.
2. Extreme Liebe zum Detail.
3. Verantwortung und Organisation.
4. Anpassungsfähigkeit.
5. Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten .

Das Team erwartet von Ihnen:

1. Sicherung der Unterstützung unserer Benutzer.
2. Kommunikation mit Benutzern, Partnern, Auftragnehmern, auf Anfrage.
3. Formulierung von Anträgen auf Zahlung von Kosten (Auftragsarbeit, Honorare für Dienstleistungen für Projekt- und Teamarbeit).
4. Einrichten der Datenerfassung in der Analyse gemäß den Anweisungen nach Produktveröffentlichungen.< /li>
5. Durchführung von Servicerecherchen auf Anfrage.
6. Beschreibung der Aufgaben für Ausführende, Anweisungen, Handbücher.
7. Überwachen des Feedbacks zu unserem Produkt auf Plattformen.
8. Füllen und Aktualisieren der Wissensdatenbank in Notion.
9. Teilnahme an Besprechungen und Formung klarer Folgemaßnahmen.

Wir bieten:

1. Völlig flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von hier aus zu beginnen 8:00 bis 10:00 Uhr, Ende 17:00 bis 19:00 Uhr. 
2. Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odesa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy, ​​Riwne, Varna). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 
3. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.
5. Vergütung 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei bestimmten Lebensumständen gewährt werden.
7. Verfügbarkeit eines transparenten Subbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
8. MöglicherweiseSchulungs- und Entwicklungserfahrung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
9. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren.
10. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. 
11. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
12. Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
13. Eine klare Position und konkret Aktionen, für die Annäherung an den Sieg. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für militärische und humanitäre Projekte bereitgestellt.

Und als einen der wichtigsten Vorteile betrachten wir Arbeiten in einem Unternehmen, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Vorschläge sind