Hallo zusammen! Wir sind ein ukrainisches Marketing-Ökosystem, das großen Unternehmen auf der ganzen Welt hilft, durch die Zusammenarbeit mit großen sozialen Plattformen zu wachsen, zu skalieren und ihre Ergebnisse zu verdoppeln. Wir stellen die Infrastruktur und das Fachwissen bereit, mit denen Unternehmen wachsen können. Unsere Kunden sind die Marktführer in den Bereichen Ed-Tech, E-Commerce, Affiliate-Marketing und Einzelhandel. Wir entwickeln uns rasant und erschließen neue Geschäftsmöglichk
Hallo zusammen! Wir sind ein ukrainisches Marketing-Ökosystem, das großen Unternehmen auf der ganzen Welt hilft, durch die Zusammenarbeit mit großen sozialen Plattformen zu wachsen, zu skalieren und ihre Ergebnisse zu verdoppeln. Wir stellen die Infrastruktur und das Fachwissen bereit, mit denen Unternehmen wachsen können. Unsere Kunden sind die Marktführer in den Bereichen Ed-Tech, E-Commerce, Affiliate-Marketing und Einzelhandel. Wir entwickeln uns rasant und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten. In diesem Zusammenhang suchen wir einen supercoolen PRODUKTMANAGER Mit Erfahrung im Marketing wird die Hauptaufgabe die Suche und Interaktion mit neuen Anbietern und Plattformen sein. Das Unternehmen bietet: - Das beste Team, in dem eine Atmosphäre der Fürsorge und Unterstützung herrscht und mit dem man jeden Tag lernen und sich weiterentwickeln kann. Die Möglichkeit, interessante und ehrgeizige Projekte umzusetzen. - Die Möglichkeit, Ihre Ideen vorzuschlagen und umzusetzen sowie Erfahrungen als CEO unseres Unternehmens zu übernehmen. - Finanzielle Motivation - wir berücksichtigen die Wünsche der Kandidaten. - Remote-Arbeitsformat, weil wir das wissen wird für Sie am angenehmsten sein - Arbeitsplan 9.00 - 18.00 Uhr, 5/2 - 14 Kalendertage Urlaub, 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub, zusätzlicher bezahlter Urlaub zum Geburtstag - Entwickelte Unternehmenskultur (Teambuilding, Firmenfeiern) - Bezahlung für Sportkurse – Es gibt ein Büro im Zentrum von Kiew, wo Sie jederzeit vorbeikommen, arbeiten und sich inspirieren lassen können. Wie Sie sehen, sind wir für die Work-Life-Balance und gegen Burnout. Warum werden Sie interessiert sein? Es ist wirklich interessant, an der Selbstverwirklichung, dem inneren und beruflichen Wachstum zu arbeiten und sich noch schneller weiterzuentwickeln. Flexibilität ist einer unserer zehn Werte – die Möglichkeit, das Einkommen in kurzer Zeit mit erfolgreich umgesetzten Projekten und stabilen Ergebnissen zu steigern – wir wollen ein großes und systematisches Unternehmen aufbauen, unsere Arbeit besteht zu 100 % aus Kompetenzwachstum. Die Hauptanforderungen an den Kandidaten: - Erfahrung in der Position eines Produktmanagers, Geschäftsentwicklers (6 Monate +) - Obligatorische Erfahrung im Affiliate-Marketing, in der Verkehrsschiedsgerichtsbarkeit und in der Arbeit mit Werbeagenturkonten. Es wird super cool sein, wenn Sie über ein Netzwerk im Bereich Werbeplattformen und Anbieter verfügen - Fähigkeit, im Voraus mit Risiken umzugehen, Kenntnisse über die Besonderheiten des Werbeverkehrs auf den wichtigsten Werbeplattformen - Englisch ab B1+, Chinesischkenntnisse sind erforderlich Plus. - Fähigkeit, sich auf viele Aufgaben gleichzeitig zu konzentrieren - Fähigkeit, sich schnell an Änderungen in Projekten anzupassen, neue Strategien zu testen - Fähigkeit, mit CRM, Task-Managern und Google-Tools zu arbeiten. Was Sie tun müssen: - Kommunikation mit bestehende Anbieter in Bezug auf die Arbeit mit Werbeschränken - Erkennen und beseitigen Sie potenzielle Risiken bei der Zusammenarbeit mit dem Anbieter (Wochenenden, Arbeitsunterbrechungen, Schließung des Anbieters oder einer bestimmten Richtung, mit der er zusammenarbeitet). - Bewertung der Möglichkeit, Angebote für Kunden zu starten, Plattformen und Branchen.-Recherche und Einführung unserer Arbeit in neuen Branchen und Nischen.-Schulung des Personals in technischen Aspekten (alle Aktualisierungen) der Arbeit mit Plattformen und Plattformen von Anbietern.-Suche und Beginn der Zusammenarbeit mit einem Anbieter (Untersuchung der Bedingungen von seine Arbeit, die Arbeit damit beginnen, die Merkmale der Arbeit recherchieren, Angebote und Branchen testen,Schulung des Personals für die Zusammenarbeit, Vermittlung der Compliance-Bedingungen).-Entwicklung der Einführung neuer Branchen und Produkte bei allen bestehenden und potenziellen Anbietern.-Rechtzeitige Warnung des Teams vor potenziellen Risiken und höherer Gewalt bei der Arbeit des Anbieters oder Partnerfragen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prüfblättern, damit das Team diese in Zukunft selbstständig lösen kann. - Sicherstellung der Klarheit und Transparenz aller technischen Prozesse (Trello, Tabellen, Handbücher usw.). - Entwicklung von ein klares System der internen Compliance, dessen rechtzeitige Aktualisierung und Mitarbeiterschulung. Passt Ihnen alles? Cool, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details.