Produktmanager in Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія—створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії у статті наForbes та на сайті компанії.Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Product manager.Наш ідеальний кандидат:Досвід роботи від 2х років на аналогічній позиції або РМ;Досвід успішного запуску продукту/стратегії на міжнародний ринок, вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;Здатність працювати автономно без постійного нагляду та без потреби в мікроуправлінні;Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення;Бажано мати досвід роботи з військовими або війсковим обладнанням.Які завдання на вас чекають:Проводити процес регулярного маркетингового дослідження та аналізу;Створення та визначення пріоритетів, перевірка гіпотез для впровадження нових функцій і керування беклогом на основі успішних практик управління продуктами;Створення дорожніх карт, розробка і реалізація проектів та забезпечення наявності необхідних технічних ресурсів для їх реалізації;Інтерв'ювання щодо продукту для визначення цілей і збору відгуків від наших клієнтів, перетворюючи всю зібрану інформацію на рішення;Робити задокументовану оцінку впливу для кожної впровадженої зміни;Усі рішення повинні ґрунтуватися на цифрах і мати добре структуровану та доступну історію;Бути сполучною ланкою між діловими та технічними командами та тісно співпрацювати з маркетингом, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення;Створення документації для оновлень і нових функцій;Швидко реагувати на зміни;Створювати, підтримувати та оновлювати процеси управління продуктами.Компанія пропонує:Розвиток— цеодна із наших цінностей, тому мидаємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англEnglisch; Arbeit in einem komfortablen Büro in der Stadt Charkiw oder im Remote-Arbeitsformat; Möglichkeit, Ihre Ideen vorzuschlagen und umzusetzen, zusätzlicher bezahlter Urlaub für Geburtstage und 3 zusätzliche bezahlte Tage, zum Beispiel am Tag von eine Hochzeit. Wie Sie sehen, meine Work-Life-Balance und gegen Burnout; das beste Team, eine fürsorgliche Atmosphäre der Betreuung und Unterstützung, die Sie jeden Tag lernen und weiterentwickeln können: 1. HRScreening – Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf befindet sich jetzt in unserer Kontaktdatenbank und beim zuständigen Personalvermittler. Wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der offenen Stelle entsprechen, werden wir Sie kontaktieren, um uns besser kennenzulernen 2. HRInterview – Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, um mehr über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu erfahren und mehr über das Team zu erzählen. Normalerweise reicht 1 Stunde. Testaufgabe – Und jetzt ist es an der Zeit, sich in der Praxis zu beweisen :) Die Testaufgabe zeigt, mit welchen Aufgaben Sie im Unternehmen arbeiten müssen, und wir werden Ihre technischen Fähigkeiten besser verstehen. Viel Glück! 4. Abschlussgespräch – Nach erfolgreichem Bestehen des Vorstellungsgesprächs und Abschluss der Testaufgabe laden wir Sie zu einem Abschlussgespräch mit dem Personalchef ein, um Sie noch besser kennenzulernen und alle Antworten auf die verbleibenden Fragen zu erhalten. Angebotsschreiben – Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :) Wir glauben, dass alles für Sie klappen wird. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!