Produktmanager in Nobel

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem starken Profil mit der richtigen Einstellung zur Verstärkung unseres Teams als „Produktmanager“.
 
Arbeitszweck
 
 Der Produktmanager berichtet an den Marketingleiter und ist für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für sein/ihr Produkt verantwortlich.
 
Hauptverantwortlichkeiten
 

• Verantwortlich für die Leitung der Markenstrategie und Markenmaximierungsaktivitäten für sein/ihr Produkt.
• Verwaltung von Marketinginitiativen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Erkennung von Marktchancen und Entwicklung von Strategien und Taktiken zur Gewährleistung einer erfolgreichen Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam und wichtigen Meinungsführern zur Umsetzung innovativer Projekte und zur Optimierung des Patientenmanagements, um die Marken voranzutreiben.
• Mitwirkung bei der Verfeinerung von Produktbotschaften und Materialien für Präsentationen sowie Unterstützung von Segmentierung, Targeting und Positionierung.
• Erkennung und Artikulation von Bedürfnissen sowie Entwicklung und Implementierung von Schulungen.
• Sicherstellung, dass jedes Marketingprojekt alle Anforderungen der gesetzlichen Compliance-Richtlinien erfüllt.

Allgemeine Qualifikationen
 
 

• Abschluss in Medizin/Pharmazie 
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse
• Erfahrung vorzugsweise mindestens 3 Jahre im Produktmanagement in der Gesundheitsbranche des Unternehmens
• Ausgezeichnete Präsentations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich)
• Begierig darauf, durch einwandfreie Ausführung kreative Lösungen für ungedeckte Bedürfnisse im Krankheitsbereich zu entwickeln
• Bereit, mit regionalen Teams zusammenzuarbeiten produktiv
• Fortgeschrittener Computerbenutzer (MS Office)
• Erfahrung und sicherer Umgang mit pharmazeutischen Analyseprogrammen (Proxima Research, RX-Test, Promo-Test, Prozoro)
• Multitasking-Fähigkeit
• Fähigkeit, mit wissenschaftlichen Informationen zu arbeiten und auf der Ebene von KOLs zu kommunizieren

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem starken, freundlichen Team in einem positiven Umfeld
• Möglichkeiten zum Lernen und Entwickeln
• 24 Tage bezahlter Urlaub
• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Firmenwagen
• Anreize für Leistungsträger