Produktmanager in Sparks Life Worldwide

Wir sind ein internationales Team von Fachleuten im Bereich der Organisation von Seetouren auf einer Yacht und der Bereitstellung von Yachtcharterdiensten in allen Teilen der Welt. Sparks Life Worldwide wurde 2018 in Estland gegründet und hat seitdem ständig expandiert und Niederlassungen in anderen Ländern eröffnet Länder. Derzeit haben wir Niederlassungen in der Ukraine, Estland und Vertriebsabteilungen in den USA und Großbritannien. Wir laden Sie ein, unserem Produktmanager-Team beizutreten: Produktstrategie: Produktstrategien entsprechend den Unternehmenszielen und Markttrends entwickeln und umsetzen. Definieren der Produktvision, Roadmap und Markteinführungspläne. Marktanalyse: Führen Sie Marktforschung und -analyse durch, um Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsumfeld und neue Möglichkeiten zu identifizieren. Nutzen Sie statistische Daten, um Produktentscheidungen zu treffen und Funktionen zu priorisieren. Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Technik, Design und Marketing, um die Produktentwicklung vom Konzept bis zur Markteinführung voranzutreiben. Definieren Sie Produktanforderungen, Benutzergeschichten und Stakeholder-Management: Arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern, Kunden und Partnern zusammen, um Feedback zu sammeln, Produktkonzepte zu validieren und die Ausrichtung der Produktprioritäten und -ziele sicherzustellen Markt. Entwicklung von Marketingunterstützung, Verkaufsförderungsmaterialien und Produktdokumentation zur Unterstützung einer erfolgreichen Produktimplementierung: Verfolgen Sie Produktleistungsindikatoren und KPIs. Durchführung von Post-Launch-Analysen zur Bewertung des Produkterfolgs und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Anforderungen an den Kandidaten: Nachgewiesene Erfahrung (2+ Jahre) als Produktmanager oder in einer ähnlichen Funktion. Nachgewiesene Fähigkeit, Produktstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Geschäftswachstum und die Kundenzufriedenheit vorantreiben. Hervorragende Kommunikation , Präsentation und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Englischniveau der oberen Mittelstufe (B2/C1). Analytische Denkweise mit einem datenbasierten Entscheidungsansatz. Kenntnisse in Tools und Methoden zur Datenanalyse. Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld. Fähigkeit, in Unklarheiten erfolgreich zu sein und komplexe Herausforderungen zu meistern. Leidenschaft für Technologie und Innovation. Motivierter, unabhängiger Manager mit dem Wunsch nach Exzellenz und kontinuierlichem Lernen. Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt; Möglichkeit, mit einem talentierten und enthusiastischen Team zusammenzuarbeiten;