Produktmanager in Netpeak Group

Hallo! 🙌🏻Netpeak Talent sucht einen Produktmanager für das Pulse.gov.ua-Projekt bei der Firma BRDO. Das Projekt wurde auf Initiative des Präsidenten der Ukraine und mit Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft und digitale Transformation der Ukraine ins Leben gerufen. BRDO ist eine nichtstaatliche Non-Profit-Organisation, die die Regierung bei der Umsetzung von Wirtschaftsreformen unterstützt, um das Geschäftsumfeld angesichts politischer Instabilität zu verbessern. ⚡️Warum ist Pulse.gov.ua Ihre Aufmerksamkeit wert? Dies ist ein Onlinedienst, der dabei hilft, den Grad der Zufriedenheit von Unternehmen mit staatlichen Dienstleistungen zu messen. Die Initiative wird von Mitgliedern des Council for Business Support in Martial Law koordiniert. Die Gelegenheit dazu an der Digitalisierung der Staatsarbeit und der Erhebung objektiver Daten beteiligt sein. Die gesamten wirtschaftlichen Auswirkungen von BRDO-Initiativen vor einer umfassenden Invasion werden auf 1 Milliarde Euro geschätzt. Wir suchen einen Spezialisten: 1. Mit Erfahrung: Einführung von Webprodukten von Grund auf – von der Marktanalyse und der Themenfindung bis hin zum Testen von Trichtern und der Erzielung von Gewinnen; 3 Jahre oder länger als Produktmanager oder Business-/Produktanalyst tätig; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, insbesondere mit Performance-Marketing ( Facebook, Instagram).2. Wer weiß, wie man mit Produktanalysesystemen arbeitet: den Trichter analysieren, die Ergebnisse von A/B-Tests auswerten, Korrelationen mit Monetarisierungsmetriken finden. 3. Kann den Benutzerfluss für das Entwicklungsteam strukturell und klar beschreiben und Entscheidungen auf der Grundlage quantitativer und qualitativer Analysen treffen. 4. Autonomie: Denken in Lösungen, nicht in Problemen. Was getan werden muss: Einführung eines neuen Webprodukts von Grund auf. Analyse des Marktes, der Wettbewerber, Trends. Analyse der Produkt- und Marketingkennzahlen des Projekts. Produkterkenntnisse basierend auf analytischen Daten bilden. Hypothesen bilden und A/B-Tests durchführen um Produkt- und Geschäftsindikatoren zu verbessern. Aufgaben und Priorisierung des Rückstands für das Entwicklungsteam. Bewerten Sie die Auswirkungen der Produktfunktionalität auf die gesamten Finanzindikatoren des Unternehmens. Wir bieten: Nur zwei Phasen von Interviews und keine Testaufgaben. Ein fester Tarif basierend auf dem Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs. Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplans, ein Büro im Zentrum von Kiew. Schnelle Akzeptanzlösungen und Testideen. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.