Produktmanager in DC Link

Die DC Link Group ist ein Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im Großhandelskanal für den Verkauf von Geräten, der eigenen Produktion von Haushaltsgeräten (TM Griffon) und der Kundendienstunterstützung. Unsere Büros befinden sich in Kiew, Charkiw, Odessa und Lemberg. Wir versorgen unsere ukrainischen Verbraucher mit Spitzentechnologie und fortschrittlicher Ausrüstung. Unser Unternehmen ist sehr dynamisch, sowohl in der Entwicklung der Produktkategorien als auch im gesamten Geschäft. Deshalb haben Sie unsere Stellenangebote bestimmt schon öfter gesehen – wir freuen uns immer über neue Fachkräfte! Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Produktmanager, der unser Team in der Zulieferabteilung für Haushaltsgeräte verstärkt. Was uns bei den Kandidaten wichtig ist: die Fähigkeit, eine effektive Kommunikation mit Lieferanten und Lieferanten aufzubauen; Erfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 2 Jahren; gut Verständnis des Haushaltsgerätemarktes; ausreichende Englischkenntnisse für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit ausländischen Lieferanten; in Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie hauptsächlich mit analytischen Daten; Erfahrung in der Erstellung von Analyseberichten in Power BI und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Aufgaben: Erforschung von Markttrends und Förderung Ihrer Produktausrichtung; Entwicklung einer Marketingstrategie und Rentabilitätsprognose der Produktausrichtung; Bewertung der Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen; Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Produktausrichtung; Entwicklung und Umsetzung einer Sortimentsstrategie in Bezug auf das Produkt; Bildung von Zielbudgets und Erreichen der geplanten Rentabilitäts-, Umsatz- und Liquiditätsindikatoren in der Richtung; Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten über Produktlieferungen und Sortimentserweiterung. Bei uns erhalten Sie: volle Unterstützung des Teams, die Möglichkeit, ein neues Produkt selbst zu erlernen; einen Anpassungsplan für die Probezeit; die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; mögliches Arbeitsformat: im Büro, aus der Ferne oder hybrid; Kennenlernen neuer Lieferanten, Vendoren, die den Technologiemarkt der Welt bestimmen; 50 % Ausbildungsvergütung; ein klares KPI-System und Arbeiten „for results“. Alle weiteren Details der offenen Stelle besprechen wir gerne im Vorstellungsgespräch!