Wir rekrutieren für: Unser Kunde, ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen, das in der Unterhaltungselektronikbranche tätig ist.
Der Arbeitgeber bietet: Arbeit in einer Organisation mit einer etablierten Position auf dem Markt. Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags. Arbeiten mit einem erfahrenen, entwicklungsorientierten Team. Attraktives Bonussystem. Vorteile: Private medizinische Versorgung. Rabatte auf Firmenprodukte. Höhere Ausbildung in technischen Bereichen. Erfahrung
Wir rekrutieren für: Unser Kunde, ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen, das in der Unterhaltungselektronikbranche tätig ist.
Der Arbeitgeber bietet:
- Arbeit in einer Organisation mit einer etablierten Position auf dem Markt.
- Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags.
- Arbeiten mit einem erfahrenen, entwicklungsorientierten Team.
- Attraktives Bonussystem.
Vorteile:
- Private medizinische Versorgung.
- Rabatte auf Firmenprodukte.
- Höhere Ausbildung in technischen Bereichen.
- Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau.
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit und der Markteinführung neuer Produkte.
- Merkmale wie: hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit im Handeln, Kommunikationsfähigkeit.
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Unterhaltungselektronikbranche.
- Führerschein der Kategorie B
Wir rekrutieren für: Unser Kunde, ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen, das in der Unterhaltungselektronikbranche tätig ist.
Der Arbeitgeber bietet:
- Arbeit in einer Organisation mit einer etablierten Position auf dem Markt.
- Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags.
- Arbeiten mit einem erfahrenen, entwicklungsorientierten Team.
- Attraktives Bonussystem.
Vorteile:
- Private medizinische Versorgung.
- Rabatte auf Firmenprodukte.
, [Generierung neuer, innovativer Produktkonzepte. Entwicklung einer Umsetzungs- und Marketingstrategie für das untergeordnete Produktsortiment. , Einführung des Produkts auf den Markt., Festlegung der Preispolitik für das Sortiment., Erstellung von Zusammenfassungen und Analysen innerhalb der verwalteten Produktgruppen., Erstellung eines Sortimentsplans für Produkte im Verantwortungsbereich basierend auf den Analysen der Lagerbestände und Marktbedürfnisse., Durchführung und Kontrolle von Qualitätsprozessen vor Beginn der Produktion., Koordination des Produktionsprozesses und der Lieferung des Produkts an das Lager., Erfüllung von Produktbestellungen und Durchführung von Tests auf seine Verwendbarkeit., Verantwortung für die Überwachung der Pünktlichkeit der Lieferungen ., Führen von Handelsverhandlungen, Aufbau von Kooperationen und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit ausländischen Lieferanten., Überwachung des Weiterverkaufs und der Lagerbestände des Produkts., Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens (Logistikabteilung, Vertriebsabteilung usw.). Erreichung der Umsatzziele des Unternehmens.] Optionen: MS Office, Excel Zuschläge: Sportabonnement, private Krankenversicherung, Lebensversicherung