Produktmanager in EvoPlay

Hauptaufgaben:

• Betriebs- und Produktunterstützung für den Affiliate-Bereich
• Bestellung von Marketingprämien und Sonderangeboten bei Partnern, Pflege und Aktualisierung der Basis solcher Angebote
• Bestellung von Creatives, Organisation der Vorbereitung von Übersetzungen und Anpassungen
• Überprüfung der Richtigkeit der Platzierung von Informationen zu Werbung und Partnerressourcen

Analyse und Berichterstattung

• Sammlung von Statistiken zu Marken, Partner und Kampagnen
• Erstellung regelmäßiger Berichte für den internen Gebrauch
• Kontrolle der Richtigkeit der Daten, Erkennung von Anomalien und potenziellen Risiken

Technischer Verantwortungsbereich

• Aufrechterhaltung eines stabilen Betriebs der Affiliate-Plattform
• Bug-Reporting, Kontrolle deren Verarbeitung und Korrektur
• Sammlung und Systematisierung von Wünschen zur Verbesserung des Partnerprogramms
• Arbeiten mit dem TDS-Tracker: Überprüfung Einstellungen, Logik der Verkehrswege, Teilnahme an der Optimierung
• Arbeiten mit Domains (Verbindung, Austausch, Kontrolle des korrekten Betriebs)
• Arbeiten mit CloudFlare (Grundeinstellungen, Überprüfung der Verfügbarkeit, Interaktion mit Domains)
• Unterstützung von Produktbenutzern: Empfang und Bearbeitung von Anwendungen, Koordination der Lösung technischer Probleme

Anforderungen an den Kandidaten:

• Bereitschaft, in Richtung Affiliate-Marketing und Produkt zu lernen und sich weiterzuentwickeln Management
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sichere Beherrschung von Tabellenkalkulationen (MS Excel / Google Sheets)
• Achtung für Details und Fähigkeit, mit technischen Informationen zu arbeiten

Wäre von Vorteil

• Allgemeine Kenntnisse im Internetmarketing und Affiliate-Modell
• Erfahrung mit TDS oder Trackern
• Verständnis grundlegender technischer Prozesse (Domains, Weiterleitungen, CDN, Website). Verfügbarkeit)
• Erfahrung im Affiliate-Marketing, iGaming-Branchen
• Vorkenntnisse in Englisch / Mittelstufe

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, eine Karriere in einem der führenden IT-Unternehmen der Ukraine aufzubauen;
• Ein professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen;
• Verfügbarkeit des Managements: die Möglichkeit, jedes Problem mit dem CEO zu besprechen;
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
• Komplettes Sozialpaket: Krankenversicherung, Kranken- und Urlaubsgeld, Krankheitstage, Kindergartenentschädigung, Psychologendienste, Evoplay-Rabattprogramm;
• Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, für Hochzeiten, Geburtstage eines Kindes;
• Firmenveranstaltungen.