Produktmanager in Agromat, PTK, TOV

AGROMAT ist eine nationale Einzelhandels- und Großhandelskette, die auf Fliesen, Sanitärartikel und Bodenbeläge spezialisiert ist und in ihrem Segment unangefochtener Marktführer auf dem ukrainischen Markt ist. Seit unserer Gründung engagieren wir uns für Innovation und Verbesserung, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu bieten.

Wir sind stolz darauf, ein freundliches Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, einschließlich Veteranen, Menschen mit Behinderungen und Binnenvertriebene. Wir sind offen für Kandidaten ohne Erfahrung und glauben, dass jeder die Chance verdient, sein Potenzial auszuschöpfen.

AGROMAT ist der Gewinner des HR-Brand-Awards im Digital HR und Innovationen im HR.

Wenn Sie unsere Werte teilen und bereit sind, zur Entwicklung des ukrainischen Marktführers beizutragen, dann laden wir Sie ein, die Position des Produktmanagers zu übernehmen!

Wir bieten:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• stabile und pünktliche Lohnzahlung;
• Arbeitsplan 5/2, stabile Wochenenden, die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats;
• Mitarbeiterunterstützung in schwierigen Lebenssituationen Bedingungen;
• Unternehmensrabatte auf Versicherungen und medizinische Versorgung in einem der führenden Netzwerke;
• Möglichkeit, in Ihrem eigenen Fitnessstudio zu trainieren;
• bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag;
• Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte;
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir suchen:

• Kenntnisse der englischen Sprache auf B1-Niveau;
• sichere Beherrschung von Microsoft Excel und Word;
• Kenntnisse der Incoterms 2020-Regeln;
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP Systeme;?
• Fähigkeit, mit Lieferanten zu verhandeln;?
• Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und Prioritäten zu setzen;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Hauptaufgaben:

• Bereitstellung optimaler Produktbestände zur Erfüllung des Verkaufsplans;
• Förderung fester Produktgruppen im Einzelhandels- und Großhandelsnetz;
• Analyse des Sortiments: Entfernung ineffizienter Artikel und Einleitung der Einführung neuer Produkte;
• Kontrolle der Reduzierung des Restbestands der aus dem Sortiment entfernten Waren;
• Teammanagement: Festlegung von Aufgaben, Ausführungskontrolle;
• Informationsunterstützung der Vertriebsabteilung hinsichtlich Verfügbarkeit, Preise und Lieferung Begriffe;
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Partner;
• Überwachung und Aktualisierung von Ausstellungen zu exklusiven Marken;
• Verbesserung der Bedingungen für die Zusammenarbeit mit Lieferanten.

Interessiert? Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an!

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