Produktmanager in Smart Solutions

Internationales Unternehmen im Bereich Generatoren, tragbare Ladestationen, Gartengeräte und Autokomponenten.

Aufgaben:

• Leitung der Richtung zur Erreichung finanzieller und wirtschaftlicher Kennzahlen, die gemeinsam mit der Handelsabteilung festgelegt werden.
• Durchführung einer eingehenden Analyse des Marktes und der Wettbewerber mit Schwerpunkt auf den Bedürfnissen, die zu einer Umsatzsteigerung führen.
• Prognose von Verkaufsmengen und Beschaffung, basierend auf der Analyse von Markttrends und Feedback aus dem Vertrieb Team.
• Kommunikation mit Lieferanten und Bestandsverwaltung. Nutzen Sie Verkaufsdaten und Kundenfeedback, um die Qualität zu verbessern und Produkte zu bewerben.
• Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Marketing- und Serviceabteilungen zusammen. Bereitstellung der notwendigen Informationen und Schulungen zum Produkt, um den Umsatz zu maximieren.
• Profitabilitätsmanagement: Kalkulation, Kostenoptimierung und Sicherstellung der geplanten Margenentwicklung.
• Erstellung von Berichten, die die Leistung des Produkts auf dem Markt widerspiegeln, und Präsentation dieser Daten an das Management.

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 3 Jahren, vorzugsweise in Bereichen, in denen eine direkte Interaktion mit dem Vertrieb besteht.
• Fähigkeit, eine Vertriebsstrategie und Marketingförderung zu entwickeln Waren
• Praxis der Zusammenarbeit mit Lieferanten aus China; Direkte Kontakte sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kaufmännischen Abteilungen und Verständnis für deren Bedürfnisse.
• Englisch B2;
• Produktverständnis im Garten- und/oder Baubereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, Prognosen zu erstellen, Verkaufsdaten zu analysieren und darauf basierende Produktstrategien zu entwickeln.
• Systematischer Ansatz zur Qualitätskontrolle und Initiative bei der Einführung neuer Produktlinien, die der Marktnachfrage gerecht werden.

Arbeitsbedingungen:

• Anständiges Einkommensniveau: (Rate + KPI, Details werden besprochen).
• Motivationssystem, das auf Ergebnissen, insbesondere auf Verkaufszahlen, basiert.
• Sozialpaket: Urlaub, Altersvorsorge
• Medizin Versicherung.
• Hybrides Arbeitsformat
• Eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Sie beeinflussen den gesamten Zyklus von der Kreation bis zur Realisierung des Produkts.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.