Produktleiter in JustMarkets Tech

Produktleiter (Lead) Wir suchen einen dynamischen Produktleiter, der sich unserem Team anschließt und die Vision, Strategie und Umsetzung unserer Produkt-Roadmap vorantreibt. Als Produktleiter spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Definition und Umsetzung unserer Produktstrategie und der Leitung eines starken talentierten Teams. Wenn Sie eine visionäre Führungskraft mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Lieferung erfolgreicher Produkte sind, bereit, Innovationen voranzutreiben und unsere Kunden zu begeistern, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Verantwortlichkeiten: – Als Produktmanager-Teamleiter wird Ihre Hauptaufgabe die Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen sein in Marketing, Vertrieb und Technik, um bedeutende Wachstumschancen zu identifizieren. Sie arbeiten mit ihnen zusammen, um Ideen in Projekte umzusetzen und diese Projekte zu erfolgreichen Ergebnissen zu führen. Dies kann Aspekte wie Preisstrategien, Produktverpackung, Marktpositionierung, Kauferlebnisse sowie anfängliches und fortlaufendes Kunden-Onboarding umfassen; – Sie sind für die Leitung eines Teams von Produktmanagern verantwortlich; – Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Steigerung des Customer Lifetime Value (LTV); – Identifizieren Sie leistungsschwache Segmente anhand von Produktstatistiken und liefern Sie Erkenntnisse zur Erhöhung des LTV; —Wachstums- und Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Benutzertrichters identifizieren; -Leitung der Planung, Festlegung des Umfangs und der Priorisierung von Projekten, um kurz- und langfristige Ziele zu erreichen; – eng mit dem Analyseteam zusammenarbeiten, um ein robustes Produktberichtssystem zu entwickeln; – Hypothesen formulieren und A/B-Testinitiativen überwachen (einschließlich UItests, Preiselastizitätstests usw.); – Förderung neuer Produktfunktionen und -mechaniken; – Beteiligen Sie sich an der Kundenentwicklung, analysieren Sie den NPS (Net Promoter Score) und sammeln Sie CSAT-Feedback (Kundenzufriedenheit). – Optimieren Sie die Conversion-Raten, indem Sie die Benutzeroberfläche und das Benutzererlebnis verbessern. Wir suchen Sie, wenn Sie: — 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit in Produktteams mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Software für einen globalen Kundenstamm haben; —nachgewiesene Managementerfahrung in der Leitung eines Teams von Produktmanagern; – tiefe Leidenschaft für Unternehmenswachstum, mit ausgeprägtem Verständnis für wichtige Leistungsindikatoren und der Verpflichtung zur ständigen Verfolgung und Verbesserung; – Kenntnisse in der Durchführung von A/B- und A/A-Tests sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Datenanalysetools wie Google Analytics, Hotjar, PowerBI usw. Fähigkeit, unabhängig aus Daten aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen; – Vertrautheit mit UI/UX-Prinzipien und praktische Erfahrung mit Prototyping-Tools wie Axure, Figma, Balsamiq usw.; – ein starkes Interesse daran, über die neuesten Ideen, Muster und Trends bei Wachstumsstrategien für Online-Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben. Die Bereitschaft, diese Erkenntnisse mit Kollegen zu teilen und zu diskutieren; —hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Englisch auf einem höheren bis mittleren Niveau; – Wachstumsmentalität, die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Produkte. Weoffer: —Arbeiten für ein dynamisch wachsendes Unternehmen; —herausfordernde, aber spannende Aufgaben; —berufliche Wachstumschancen; — wettbewerbsfähiges Gehalt; —Erfahrung in einem internationalen Unternehmen; —Arbeiten nach einem einheitlichen Zeitplan mit der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.