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Produkteinführung, Sourcing Manager (US-Markt, Produkteinführung, Suche nach Herstellern) in ORNER

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Futura People ist ein E-Commerce-Unternehmen, Teil der ORNER-Unternehmensgruppe, das eigene Marken kreiert und diese auf Amazon US und CA verkauft.Seit 4 Jahren haben wir mehr als 30 Eigenmarkenprodukte in verschiedenen Kategorien auf den Markt gebracht, einige davon davon haben sich in ihren Nischen zu Top-Sellern entwickelt. Wir haben internes Fachwissen in der Produktentwicklung und -beschaffung aufgebaut – und skalieren derzeit das Produktportfolio durch eine separate Reihe neuer Produkteinf

Futura People ist ein E-Commerce-Unternehmen, Teil der ORNER-Unternehmensgruppe, das eigene Marken kreiert und diese auf Amazon US und CA verkauft.

Seit 4 Jahren haben wir mehr als 30 Eigenmarkenprodukte in verschiedenen Kategorien auf den Markt gebracht, einige davon davon haben sich in ihren Nischen zu Top-Sellern entwickelt. Wir haben internes Fachwissen in der Produktentwicklung und -beschaffung aufgebaut – und skalieren derzeit das Produktportfolio durch eine separate Reihe neuer Produkteinführungen.

Hierfür suchen wir einen Product Launch & Sourcing Manager (US-Markt), der für den gesamten Zyklus der Produkteinführung in die Produktion verantwortlich ist – von der Spezifikation bis zur Übergabe des fertigen Produkts an die Betriebsführung.

Was werden Sie tun? Produktionsdurchführbarkeit und Berechnung der Einheitsökonomie;

  • Formulierung der Spezifikation: Materialien, Eigenschaften, Verpackung, Kennzeichnung;
  • Hersteller finden und auswählen (Alibaba / 1688 / direkte Fabriken), Preis, Mindestbestellmenge und Bedingungen aushandeln;
  • Muster bestellen und testen, Produkt finalisieren;
  • Dokumentation vorbereiten und das Produkt mit vollständiger Spezifikation an den verantwortlichen Manager übergeben.
  • Was wir bieten

    • Konkurrenzfähiges Gehalt in USD
    • Teilnahme an echten Produkteinführungen auf Amazon vom ersten Tag an
    • Remote-Arbeit, flexibler Zeitplan (Beginn 9:00-11:00, Ende 18:00-20:00)
    • 20 Tage bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
    • Arbeiten in einem kleinen Team mit direktem Einfluss auf das Ergebnis

    Wen wir suchen

    • Hat Erfahrung in der Beschaffung oder Einführung von Handelsmarkenprodukten auf Amazon
    • Arbeitete direkt mit Herstellern: Suche, Verhandlungen, Muster
    • Kann Produktkosten aufschlüsseln und Möglichkeiten zur Optimierung finden
    • Englisch Mittelstufe+ – für die Kommunikation mit Herstellern
    • Proaktiv (-s): Sie kommen mit Lösungen, nicht mit Fragen

    So erfolgt die Auswahl

    1. Lebenslauf + kurzes Anschreiben (Wer sind Sie, welches Produkt haben Sie auf den Markt gebracht, worauf sind Sie stolz)
    2. Testaufgabe
    3. Interview mit Produktionsleiter
    4. Abschließendes Interview mit den geschäftsführenden Gesellschaftern

    Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind - nsenden Sie Ihren Lebenslauf!

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