Produkt Entwicklungsmanager in Giti//c

24. Juli 2024

Produktentwicklungsmanager

Limassol (Großbritannien), London (Großbritannien), Tbilisi (Großbritannien), Budva (Großbritannien), veröffentlicht

< b> Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf die Erweiterung unseres Produktportfolios konzentriert. Unsere Mission ist es, innovative Ansätze und Lösungen zu implementieren, um das Benutzererlebnis auf der Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse zu verbessern. Wir suchen einen Produktentwicklungsmanager, der unser Team verstärkt und bei Produktinnovation und -exzellenz eine Vorreiterrolle spielt.

Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

• Produktentwicklung: Leiten Sie die Entwicklung und Verbesserung von Produkten in unserem Portfolio , um sicherzustellen, dass sie die höchsten Qualitäts- und Innovationsstandards erfüllen;
• Innovation und Verbesserung: Implementieren Sie innovative Ansätze und Lösungen, um das Benutzererlebnis auf der Grundlage gründlicher Datenanalyse und Forschung zu verbessern.
• Hypothesentests: Generieren, testen und iterieren Sie Hypothesen, um die Produktleistung und Benutzerzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern;
• Roadmap-Management: Entwickeln und verwalten Sie die Produktentwicklungs-Roadmap unter Ausrichtung auf Geschäftsziele und -strategien;
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Kommunizieren Sie effektiv mit verschiedenen Teams und externen Auftragnehmern, um eine nahtlose Produktentwicklung und -lieferung sicherzustellen;
• Geschäftspartnerschaft: Werden Sie zum wichtigsten Bindeglied zwischen Geschäft und Technologie und stellen Sie sicher, dass die Produktstrategien mit den allgemeinen Geschäftszielen in Einklang stehen.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Produktentwicklung und -verwaltung;
• Erfahrung im Bereich iGaming oder E-Commerce ist ein Muss;
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern;
• Eine innovative Denkweise ist erforderlich, mit einer Leidenschaft für die Verbesserung der Benutzererfahrungen und die Förderung von Produktqualität;
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung zu verwalten.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unser Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

· Unser Positives Die Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.

· Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben.

· Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen werden Sie die Freiheit lieben, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten.

· Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine Work-Life-Balance zu genießen;

· Sie werden die Arbeit liebenhier, weil wir finanzielle Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung bieten und Ihnen dabei helfen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu lieben;

· Unsere Ausbildungszulagen geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu erweitern, nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen;

· Sie werden die monatliche Zulage für persönliche Aktivitäten lieben, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;

· In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an.

· Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.

· Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie dafür geeignet sind Rolle.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR Interview mit dem Personalvermittler;
2. Ein zweistündiges Abschlussinterview mit dem Team.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!