Produkt Entwicklungsmanager in Gamingtec

Produktentwicklungsmanager

Kiew, Lima (Großbritannien), London (Großbritannien), Tabor (Griechenland),

Sind Sie? Sind Sie bereit, sich einer Herausforderung in der Produktentwicklung zu stellen?

Als Produktentwicklungsmanager sind Sie für die Verwaltung der benutzerorientierten Funktionen unserer Websites verantwortlich. Sie leiten Bemühungen, die sich auf das Benutzererlebnis konzentrieren, die Einhaltung von Industriestandards sicherstellen und innovative Funktionen bereitstellen, die unsere Websites im wettbewerbsintensiven Online-Glücksspielmarkt differenzieren. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse der Online-Glücksspielbranche, der Kundenbedürfnisse und der neuen Webtechnologien.

Alles, was Sie brauchen, ist:

• Ausbildung : Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik oder einem anderen verwandtes Gebiet;
• Erfahrung: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Online-Glücksspielbranche ;
• Technische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Verständnis der Webentwicklung, UX/UI-Prinzipien und digitalen Marketingstrategien;
• Analytische Fähigkeiten : Kenntnisse in der Datenanalyse und der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Tableau oder ähnlichen;
• Projektmanagement : Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools (JIRA, Trello usw.);
• Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zum Erreichen von Zielen zu führen und zu inspirieren;
• Kommunikation : Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu vermitteln.

Außerdem ist es großartig, wenn Sie über Folgendes verfügen:

• Erste Berufserfahrung in der Online-Glücksspielbranche, insbesondere im Bereich Website -fokussierte Rollen;
• Vertrautheit mit A/B-Tests und Conversion-Rate-Optimierung;
• Kenntnisse über neue Webtechnologien und -trends.

Ihre täglichen Abenteuer werden wie folgt aussehen:

• Produktstrategie und -Roadmap : Entwickeln und implementieren eine benutzerorientierte Produktstrategie, die auf die Geschäftsziele des Unternehmens und die Kundenwünsche abgestimmt ist. Erstellen und verwalten Sie eine detaillierte Produkt-Roadmap und priorisieren Sie Funktionen basierend auf Kundenbedürfnissen, Compliance-Anforderungen und geschäftlichen Auswirkungen.
• Produktentwicklung und Lebenszyklusmanagement: : Leiten Sie den gesamten Lebenszyklus der benutzerorientierten Produktentwicklung vom Konzept bis zur Markteinführung, einschließlich Planung, Ausführung und Analyse. Überwachen Sie den Produktrückstand und sorgen Sie für Klarheit und Priorisierung der Anforderungen für die
• Verbesserung der Benutzererfahrung : Arbeiten Sie mit UX/UI-Designern zusammen, um eine nahtlose, intuitive und ansprechende Benutzeroberfläche zu erstellen, die anregt längeres Spiel und höhere Conversion-Raten. Implementieren Sie Personalisierungsfunktionen, um das Spielerlebnis an die individuellen Vorlieben der Benutzer anzupassen.
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse : Führen Sie regelmäßige Marktforschung durch, um neue Trends, Kundenpräferenzen und Wettbewerbsdynamik in der Online-Glücksspielbranche zu identifizieren. Analysieren Sie Konkurrenzprodukte und identifizieren Sie Verbesserungs- oder Differenzierungsbereiche für die Glücksspiel-Website.
• Compliance und Sicherheit : Stellen Sie sicher, dass die WebsDie Websites entsprechen den Industriestandards und behördlichen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf die Sicherheit von Benutzerdaten und verantwortungsvolles Glücksspiel. Arbeiten Sie eng mit den Rechts- und Compliance-Teams zusammen, um notwendige Funktionen und Anpassungen zu implementieren.
• Stakeholder-Management und Kommunikation: : Dienen als primäre Anlaufstelle für produktbezogene Fragen und Updates zu den benutzerorientierten Funktionen der Websites. Präsentieren Sie der Geschäftsleitung und anderen Stakeholdern regelmäßig die Produktstrategie, die Roadmap und den Fortschritt.
• Leistungsmetriken und -analyse : Definieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Erfolg von benutzerorientierten Produktfunktionen und -initiativen zu messen. Analysieren Sie Website-Leistungsdaten, Kundenfeedback und Markttrends, um zukünftige Produktstrategien zu informieren.
• Budget- und Ressourcenmanagement : Verwalten Sie das Produktentwicklungsbudget und stellen Sie so eine effiziente Ressourcenzuweisung und Kostenkontrolle sicher.

Warum also Gamingtec?

Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, dann werden Sie das tun Ich liebe unsere Unternehmenskultur. Wir sind ein internationales Team, das einander mit Respekt begegnet und die gleichen Ziele verfolgt. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit auf eine Weise erledigen, die für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Als a Teil eines internationalen Teams, in dem jeder respektvoll miteinander umgeht und auf das gleiche Ziel hinarbeitet;
• Freiheit und Verantwortung. Ihnen muss nicht gesagt werden, was Sie tun sollen;
• Wettbewerbsfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher eine angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen.
• Vollständige Remote-Arbeit. Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, zum Büro zu gehen.
• Flexible Arbeitszeiten. Wir erfassen nicht die Zeit, sondern messen die Leistung.
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eine gute Work-Life-Balance haben sollte und niemand ausbrennen sollte.
• Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
• Genießen Sie das ganze Jahr über die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events ;
• Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
• Finden Sie die richtige private Krankenversicherung , die zu Ihnen passt, und erhalten Sie dafür eine Entschädigung. Die Entschädigung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
• Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.;
• Bildungsstiftung dabei, etwas Neues zu lernen. Seien Sie Teil unserer halbjährlichen Veranstaltung, die Ihnen das gibtChance, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Interviewprozess ab:

• Ein 30-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams lernen Sie sich und Ihre Erfahrungen kennen;
• Ein abschließendes zweistündiges Interview mit vier Teammitgliedern, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!