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Produktdesigner (nur Barcelona) in Söderberg & Partners Heartpace AB

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Söderberg & Partners Heartpace AB

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Über 5 Jahre
Kyiv
Advanced
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Erforderliche Fähigkeiten:Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Produktdesigner.< /li>Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren.Selbst- motiviert und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.Beherrscht moderne UX/UI-Designtools (unser Team verwendet Figma als primäres Tool).Verständnisfähigkeit und Design für kom

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Produktdesigner.< /li>
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren.
  • Selbst- motiviert und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
  • Beherrscht moderne UX/UI-Designtools (unser Team verwendet Figma als primäres Tool).
  • Verständnisfähigkeit und Design für komplexe Arbeitsabläufe und deren Vereinfachung in nahtlose Benutzererlebnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Designkonzepte und Begründungen gegenüber Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu artikulieren.
  • Vertrautheit mit Agile Methoden und Komfort beim Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
  • Erfahrung mit der Datenvisualisierung von Big Data und die Fähigkeit, komplexe Benutzeroberflächen (z. B. Dashboards) zu entwerfen.
  • Kenntnisse im Bereich Front- Endentwicklungsprinzipien; hilft bei der Erstellung praktikablerer Designs.
  • Vertrautheit mit Barrierefreiheitsstandards und Best Practices bei der Erstellung integrativer und barrierefreier Designs.
  • Erforderliches Englischniveau: Fortgeschritten.
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Gut zu haben:

  • Erfahrung mit Human Resources / Performance Management-Lösungen (Big-Data-Produkte).
  • Vertrautheit mit Datenanalyse- und Berichtstools
  • Zertifizierungen in komplexem UI-Design / Datenvisualisierung / geschäftsorientiertem UX / UX-Forschung

 

< strong>Aufgaben:

  • Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement- und Engineering-Teams zusammen, um innovative, benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln, die die Funktionalität und Benutzeroberfläche unseres HR-SaaS-Produkts verbessern.
  • < li>Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Benutzerfeedback für die kontinuierliche Produktverbesserung und -entwicklung zu sammeln und zu analysieren.
  • Führen Sie umfassende Benutzerrecherchen durch, um Erkenntnisse zu sammeln und Feedback zu bewerten, um Designentscheidungen voranzutreiben.
  • Erstellen Sie Wireframes , interaktive Prototypen und High-Fidelity-Designs für neue Funktionen und Verbesserungen.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Designs den Best Practices entsprechen und die neuesten Trends im SaaS-Produktdesign berücksichtigen.
  • Aktualisieren Sie regelmäßig und Pflegen Sie Designrichtlinien und stellen Sie Konsistenz und Kohärenz über alle Produktelemente hinweg sicher.
  • Tragen Sie zur Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation bei.

 

Chancen:

  • Entwickeln Sie ein erfolgreiches Produkt, das auf dem europäischen Markt dynamisch wächst.
  • Berufliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Möglichkeit dazu Schlagen Sie Lösungen für ein Projekt vor.
  • Umsetzung Ihrer innovativen Ideen beim Aufbau neuer Lösungen und Dienstleistungen.

 

Wir bieten:< /strong>

  • Arbeiten im schwedischen Produktunternehmen.
  • Dynamische und anspruchsvolle technische Aufgaben.
  • Moderne Büros im Zentrum von Barcelona, ​​Spanien.
  • Langfristige Beschäftigung.
  • Vergütung für Zertifizierungen, Konferenzen, Schulungen und andere Arbeitsveranstaltungen.
  • Kursangebot auf udemy.com wächst.
  • Arbeiten Sie in einem einzigartigen ProfEssionales, freundliches und unterstützendes Umfeld.
  • Vielzahl an Möglichkeiten zum Wissensaustausch, zur Schulung und zur Selbstentwicklung.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Teambuildings.
  • Informeller Führungsstil und Kommunikation.

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