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Headway
Headway ist ein EdTech-Startup, das Mikrolernprodukte entwickelt. Es ist in der Liste der einflussreichsten Unternehmen der Welt enthalten, die digitale Schulungen und Fachkompetenzen transformieren – GSV 150.
Außerdem ist das Unternehmen in der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, in zwei Jahren zum „Einhorn“ zu werden, laut Marktforschung von GP Bullhound.
Im Im DOU-Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top 5: „200–800 Spezialisten“ und „Führungskräfte in Städten“ (Kiew).
Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von 3 auf über 250 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London.
Headway-Produkte tragen zur Entwicklung von über 100 Millionen Menschen auf der Welt bei durch prägnante Bildungsformate mit Inhalten: Samaria, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-Anwendung.
Mit Headway arbeiten die Ukrainer daran, Initiativen zu gewinnen und zu starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier.
Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer glücklich sind.
Gemeinsam mit Produktdesignmanager Georgi Petrenko ist auf der Suche nach einem Produktdesigner, der mit dem Lernteam an der Verbesserung des Samari-Lese- und Hörerlebnisses arbeitet, um Headway-Benutzern effektivere Lernmöglichkeiten zu bieten.
Warum es interessant ist:
Was Sie tun müssen:
Wir suchen Sie, wenn:
Was wir bieten:
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Hybridarbeit Modus mit der Möglichkeit eines Bürobesuchs
Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Optionen kombinieren möchten. Unser Kiewer Büro ist 24 Stunden am Tag geöffnet und mit zuverlässigen Unterkünften, Generatoren, Satelliteninternet und anderen Einrichtungen für den Fall von Stromausfällen oder anderen Notsituationen ausgestattet. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London.
Betriebsferien
Zusätzlich zu 20 Arbeitstagen Urlaub, zweimal im Jahr Wir machen alle zusammen eine Woche bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken.
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