Produktdesigner in Headway

Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der einflussreichsten Unternehmen der Welt enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren.

Außerdem ist das Unternehmen in der Liste der 50 besten Startups Europas vertreten laut Marktforschung von GP Bullhound das höchste Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden.

Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU liegt Headway dabei die ersten fünf in zwei Kategorien – „200-800 Spezialisten“ und „Führungskräfte in Städten“ (Kiew).

Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. In fünf Jahren wuchs das Team von 3 auf über 250 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London.

Headway-Produkte helfen über 90 Millionen Menschen in der Welt entwickeln sich durch lakonische Formate von Bildungsinhalten: Samaria, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-App.

- Nr. 1 weltweit für Downloads in der Buch-Samara-Nische.

- Sie gehört zu den Spitzenreitern Zehn Lern-Apps nach Verkäufen in den USA im App Store und bei Google Play.

- Headway wurde von mehr als 35 Millionen Nutzern weltweit heruntergeladen.

- Apple bringt die Anwendung an die Spitze im App Store in über 170 Ländern.

- Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal in Folge zur App des Tages in den USA und erhielt vom App Store den Editor's Choice Award.

Auf dem Weg sind die Ukrainer, die für den Sieg arbeiten und Initiativen starten, die Ihrem Land helfen.

Der Kern unserer Erfolge und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer glücklich sind.

Gemeinsam mit Head of UX Georgiy Petrenko suchen wir einen Produktdesigner< /strong> die gemeinsam mit dem Android Growth-Team das Produkt bewusst und effektiv weiterentwickeln und Antworten auf schwierige Fragen finden.

Warum es interessant ist:

– Die Möglichkeit, das Ergebnis Ihrer Arbeit zu sehen.

– Ihre Designentscheidungen werden die Verbesserung der Flaggschiffanwendung beeinflussen.

< strong>Was Sie tun müssen:

– Arbeiten Sie im Kreuz -funktionales Team.

– Hypothesen generieren und validieren.

– Benutzerforschung durchführen.

– Schnittstellen für mobile Anwendungen entwerfen.

– Bringen Sie Modelle in die Implementierung ein.

– Analysieren Sie A/B-Tests.

– Pflegen und verbessern Sie das Designsystem.

Wir suchen Sie, wenn:

– Sie über mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem Lebensmittelunternehmen verfügen.

– Sie achten auf Details in Layout und Kommunikation.

– Sie wenden die Prinzipien der Typografie und des Layouts gekonnt an.

p>– Sie entwerfen starke und benutzerfreundliche Schnittstellen.

— Sie sind in der Lage, Geschäftsziele und Benutzerbedürfnisse zu formulieren.

— Sie arbeiten mit Hypothesen und A/B-Tests.

- Es ist interessant, sich in Richtung Wachstum zu entwickeln.

- Du willst und weißt, wie man schnell lernt.

Was wir bieten:

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Berufliches und persönliches Wachstum

- Zugang zuUnternehmenswissensbasis und professionelle Gemeinschaft vom ersten Tag der Zusammenarbeit an.

- Persönlicher Entwicklungsplan.

- Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache, das Studium an externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie Business- und Managementschule für Mitarbeiter.

- Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um sich gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln.

< strong>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

- Krankenversicherung.

- Firmenarzt und Massage in der Praxis.

- 100 % Krankengeldzahlung.

- Sportliche Aktivitäten: Stretching, Yoga, Boxen usw.

Hybrider Arbeitsmodus mit der Möglichkeit, das Büro zu besuchen

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Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Optionen kombinieren möchten. Unser Kiewer Büro ist 24 Stunden am Tag geöffnet und mit zuverlässigen Unterkünften, Generatoren, Satelliteninternet und anderen Einrichtungen für den Fall von Stromausfällen oder anderen Notsituationen ausgestattet. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London.

Betriebsferien

Darüber hinaus Bis zu 20 Arbeitstage frei, zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam eine Woche bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

Gemeinsam sind wir stark!