Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams, das mit einem US-amerikanischen Kunden arbeitet. Der Kunde entwickelt Tools für den Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf Preislösungen. Du wirst Teil des Teams von Denis Rybin, das Wert auf Selbstorganisation, Liebe zum Detail und die Liebe zu Memes legt. Sie passen hervorragend, wenn... Sie haben Erfahrung in der Gestaltung mobiler und Webanwendungen. Eines Ihrer wichtigsten UI-Design-Instrumente ist Sketch/Figma.
Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams, das mit einem US-amerikanischen Kunden arbeitet. Der Kunde entwickelt Tools für den Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf Preislösungen.
Du wirst Teil des Teams von Denis Rybin, das Wert auf Selbstorganisation, Liebe zum Detail und die Liebe zu Memes legt.
Sie passen hervorragend, wenn...
- Sie haben Erfahrung in der Gestaltung mobiler und Webanwendungen.
- Eines Ihrer wichtigsten UI-Design-Instrumente ist Sketch/Figma.
- Prototyping ist mit Principle, After Effects, ProtoPie, SmartAnimate oder ähnlichem kein Problem.
- Sie können uns nicht nur UI-Design-PNGs zeigen, sondern auch eine Geschichte über die Designherausforderungen erzählen, mit denen Sie während Ihrer Karriere konfrontiert waren, und darüber, wie Sie diese erfolgreich oder nicht gemeistert haben.
- Und natürlich gutes Englisch in Wort und Schrift (C1-C2).
Wäre ein Plus
- HTML/CSS/JS-Kenntnisse.
- Wie man mit Molekülen und Atomen in Figma/Sketch, auch bekannt als Atomic Design Methodology, arbeitet.
- Erfahrung im Grafikdesign / Markenidentität.
- Erfahrung mit 3D.
- Ukrainisch-/Russischkenntnisse
Was wir bieten:
Wettbewerbsfähige Vergütung abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten
Ein freundliches Team von Gleichgesinnten
Entschädigung bei Krankheitsurlaub
21 Arbeitstage bezahlter Urlaub, plus alle polnischen Feiertage
Firmenveranstaltungen und Aktivitäten
Private medizinische Versorgung (für Einwohner in Polen)
Möglichkeiten zum Lernen und zur Entwicklung
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wir wachsen täglich und erweitern unsere Kundenliste, was uns die Möglichkeit bietet, Fähigkeiten zu entwickeln und an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
- Wir vermeiden Mikromanagement und vertrauen voll und ganz auf die Professionalität unserer Mitarbeiter.
- Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, damit Sie mit Problemen nicht alleine konfrontiert werden.
- Fireart bietet eine freundliche Atmosphäre mit talentierten Mitarbeitern und verspricht eine interessante Reise für Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
Wir haben drei Schritte im Rekrutierungsprozess:
1 – Interview mit dem Rekrutierungsspezialisten p>
2 – Interview mit dem Head Design und Design Lead.
3 – Anruf mit einem Kunden und Designleiter.
Bitte beachten Sie, dass die Antwortzeit 3-4 Werktage dauern kann, da wir eine große Anzahl an Kandidaten haben. Vielen Dank für Ihr Verständnis.