Produktdesigner in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Capital-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Geschäfte zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir suchen derzeit einen Produktdesigner für einen Wir haben 4 leistungsstarke Produkte, die international tätig sind Märkte:

1. Intelligente Dokumentenautomatisierung:
Entfernt die Routine – unser Produkt erleichtert die Arbeit mit Dokumenten, sodass sich Benutzer auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können.

2. Plattform für Karrierewachstum:
Wir helfen Menschen, sich weiterzuentwickeln – die Plattform eröffnet Möglichkeiten für die Karriereentwicklung: von Lebensläufen bis hin zu Karriereberatungen und ebnet den Weg vom Potenzial zu verwirklichten Ambitionen.

3. KI-Jobsuche und automatische Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben:
Wir helfen Menschen, schneller einen Job zu finden. Wir tun dies mithilfe der KI-Jobsuche und der automatischen Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben mit einem Klick. Der Dienst beseitigt Routinen, erhöht die Relevanz von Bewertungen und hilft Ihnen, sich besser für bestimmte Rollen zu positionieren.

4. Marktplatz für technische Talente:
Wir verbinden technische Experten mit denen, die ihr Fachwissen suchen – ein Marktplatz, auf dem Experten und Benutzer schnell zueinander finden.

Welche Herausforderungen erwarten unseren Produktdesigner:
– Mitwirkung an Produktaufgaben von der Hypothesenbildung bis zur Markteinführung und weiteren Verbesserungen;
– Fähigkeit dazu Erstellen Sie logische, verständliche und optisch ansprechende Schnittstellen.
– Beteiligen Sie sich an der Entdeckung: Analysieren Sie Benutzerszenarien, Schwachstellen, Metriken und Forschungsergebnisse;
– Arbeiten Sie eng mit PM, Front-End-Team, Analyse und Marketing zusammenketing;
– Arbeiten mit einem Designsystem: Verwenden Sie vorhandene Komponenten und helfen Sie bei der Weiterentwicklung des Systems;
– Argumentieren Sie Designentscheidungen anhand von Daten, UX-Prinzipien und Geschäftszielen;
– Nehmen Sie an Designüberprüfungen teil, tauschen Sie Feedback aus und erhöhen Sie das Gesamtniveau der Designkultur im Team.

Was ist wichtig für uns
– Mehr als 1,5 Jahre Erfahrung in der Position des Produktdesigners;
– Verständnis des gesamten Produktzyklus: Entdeckung > Bereitstellung > Iteration;
– Erfahrung beim Entwerfen von Szenarien: von der Flusslogik bis hin zu ausgefeilten UI-Details.
– Fähigkeit, mit Designsystemen zu arbeiten;
– Fähigkeiten, Entscheidungen zu begründen und damit zu arbeiten Feedback;
- Grundlegendes Verständnis von Produkt- und Geschäftskennzahlen;
- Erfahrung in der Interaktion mit Entwicklern (Übergabe, Klärung, Implementierungsunterstützung); für das Ergebnis.

Unsere Werte, unsere Basis:

Eigentum liegt nicht in Worten
Mit Sie fragen uns nicht „Wo ist mein KPI“, sie kommen mit Vorschlägen zu uns „Wie kann ich es besser machen“. Bei uns geht es nicht um Mikromanagement, sondern darum, sich Ihrer Rolle und Ihrem Einfluss bewusst zu sein.

Wir entscheiden uns für Offenheit
Transparente Ziele, offene Kommunikation, eine Kultur des ehrlichen und offenen Feedbacks – auch wenn es schwierig ist. Here you can be yourself, influence the joint movement forward with your voice and actions.

Bias for action, but not chaos
We make decisions quickly and love actions more than endless coordination and at the same time respect systematicity and quality processes.

Wir glauben an aktives, unendliches Wachstum
Wir wachsen als Unternehmen und schaffen Bedingungen für das Wachstum unserer Mitarbeiter. Es gibt Ausbildung, Rollenentwicklung und Fachwissen: Das Unternehmen bietet Möglichkeiten, und die Menschen sehen sie und nutzen sie.

Wir planen, Technologieunternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten

Dafür haben wir alles geschaffen die Möglichkeiten in unserem Venture Builder SKELAR und Howly:
—8 SKELAR-Plattformteams, die die betriebliche Effizienz von Unternehmen sicherstellen: von der Personalbeschaffung und der technischen Ausrüstung bis hin zur Finanz- und Rechtsarchitektur; Bereiche: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting;Unterstützung für das Mental Health-Programm;
– Kostenlose Sportkurse mit Firmentrainern;
– Frühstück und Mittagessen im Büro.

Büroautonomie
Wir haben dafür gesorgt, dass sich das Team auch unter schwierigen Bedingungen wohl fühlte. Unsere Büros sind warm, energieunabhängig und völlig autonom: Sie arbeiten auch bei Strom- und Wasserausfällen und verfügen über eine stabile Internet- und Stromversorgung. Alle grundlegenden Komfortbedingungen sind im Büro verfügbar: Dusche, Ladegeräte, Licht und Snacks.

Bauen Sie mutig mit denen, die an die Grenzen gehen!