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Produkt-/Kategoriemanager in CORE Team

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Ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-, Telekommunikations- und digitalen Mediengeräten sucht einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Produkt-/Kategoriemanager.< /span>Hauptaufgabe: Marktanalyse und Implementierung von Geschäftslösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität.Der Produkt-/Kategoriemanager soll aktuelle Unternehmensprojekte und Aufgaben innerhalb des Unternehmens übernehmen und die Rentabilität maximieren.Verantwortlichkeiten:Marktanalyse, Erkenntnisse, Empfehlung

Ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-, Telekommunikations- und digitalen Mediengeräten sucht einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Produkt-/Kategoriemanager.< /span>

Hauptaufgabe: Marktanalyse und Implementierung von Geschäftslösungen zur Steigerung der Vertriebseffektivität.

Der Produkt-/Kategoriemanager soll aktuelle Unternehmensprojekte und Aufgaben innerhalb des Unternehmens übernehmen und die Rentabilität maximieren.


Verantwortlichkeiten:

  • Marktanalyse, Erkenntnisse, Empfehlung und Implementierung von Geschäftslösungen zur Leistungssteigerung auf monatlicher, wöchentlicher Basis (SO, IHS, MS, P2P).

  • Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Marketing- und Vertriebsstrategien.

  • Go-To-Market-Strategieumsetzung (GTM), Einführung neuer Modelle (Anleitung der Vertriebs-, MarCom-, RM- und SCM-Teams).

  • Management verschiedener regulatorischer Themen.

  • Marktnachfrageprognose (wöchentlich, monatlich).

  • Importplanung (Sell-In), WOS-Management (Sell-Out).

  • Preispositionierung (AGB und Profit Management).

  • Sortimentsmatrizenverhandlungen (und regelmäßige Geschäftsverhandlungen) mit Partnern.

  • Finanzplanung.

  • Interne Ökosystempflege (Dashboards, Preislisten, Spezifikationen etc.).


Anforderungen:

  • Fließendes Englischniveau.

  • <; p>3+ Jahre relevante Erfahrung (Produktmanager, Key Account Manager, Category Manager).
  • Analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, PowerBI (vollständige Formeln, Pivot-Tabellen) und ein hohes Niveau an PowerPoint.

  • Ein positiver Ansatz, die Fähigkeit zu arbeiten unter Druck und mit Veränderungen und Unsicherheit umgehen.

  • Die Fähigkeit, Informationen zu analysieren, den Kunden zu priorisieren und effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren.


Wir bieten:

  • Offizielle Beschäftigung (Feiertag - 28 Tage pro Jahr plus Feiertage).

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

  • Komfortables Büro im Stadtzentrum, kostenloses Mittagessen.  

  • Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Unternehmens- und externe Schulungen; globale Unternehmensvernetzung für berufliches und persönliches Wachstum.

  • Zugang zu Discount-Shopping-Portalen.

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