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Produktanalyst in Headway

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Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren. Außerdem steht das Unternehmen laut Marktforschung von GP Bullhound auf der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden. Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top Fünf
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der GSV 150-Liste der weltweit einflussreichsten Unternehmen enthalten, die digitales Lernen und Fachkompetenzen transformieren. Außerdem steht das Unternehmen laut Marktforschung von GP Bullhound auf der Liste der 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden. Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top Fünf – „200-800 Spezialisten“ und „Führungskräfte in Städten“ (Kiew). Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von drei auf über 250 Mitarbeiter und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London. Headway-Produkte helfen über 90 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-Anwendung. Nr. 1 weltweit für Downloads in der Buch-Samara-Nische. Es gehört zu den zehn umsatzstärksten Bildungsanwendungen in den USA im App Store und bei Google Play. Headway wurde von über 35 Millionen Benutzern weltweit heruntergeladen. Apple bringt die Anwendung in über 170 Ländern an die Spitze des App Stores. Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal in Folge zur App des Tages in den USA und erhielt vom App Store den Editor's Choice Award. Fortschritt machen die Ukrainer, die für den Sieg arbeiten und Initiativen starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier. Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte und daran, dass die Mutigen immer ihr Glück finden. Gemeinsam mit unserer Produktleiterin Misha Penkova suchen wir einen Learning Product Analyst, der sich dem Team anschließt, um gemeinsam ein Einhorn zu bauen. Sie sollten uns unbedingt kontaktieren, wenn Sie: Hypothesen an echten Nutzern testen möchten. Jeden Monat arbeiten wir mit 1 Million Benutzern (MAU) und das eröffnet viel Raum für Experimente. Arbeiten Sie mit großen Datenmengen. Wir sammeln Daten über das Nutzerverhalten, die Sie in wertvolle Erkenntnisse für die Produktentwicklung umwandeln können. Wählen Sie Tools und Ansätze. Wir arbeiten derzeit mit Amplitude, Tableau, BigQuery. Sie haben jedoch Flexibilität bei der Auswahl der Tools und Unterstützung durch die Führungskraft bei der Umsetzung von Ideen. Was werden Sie tun? – Suchen Sie nach Wachstumspunkten und Erkenntnissen für das Unternehmen, vertiefen Sie sich in Daten und wandeln Sie sie in Informationen um; – Generieren und implementieren Sie gemeinsam mit dem Team Ideen entsprechend den Geschäftsprioritäten und der Produktvision; – Übernehmen Sie die Verantwortung für das Ganze Zyklus der Durchführung von A/B-Tests: Ideengenerierung, Testdesign und -einführung, Erstellung von Dashboards, Abschluss des Tests, Schlussfolgerungen und Erkenntnisse für zukünftige Iterationen; — Arbeitsergebnisse effektiv kommunizieren; — Die eigene Arbeit ständig verbessern, Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen vorschlagen und umsetzen. Was benötigen Sie, um sich uns anzuschließen? – Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL); – Kenntnisse in Python sind von Vorteil; – Verständnis für Produktmetriken und deren Zusammenhang; – Analytische Denkweise und kreatives Denken; – Fähigkeit, das Große zu sehen Machen Sie sich ein Bild und vertiefen Sie sich in die Details; – Befehlswerte aufteilen (SELECT). Was wir bieten: Berufliches und persönliches Wachstum. Zugang zur Unternehmenswissensdatenbank und zu professionellen Communities ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit. Persönlicher Entwicklungsplan. Vergütung für Englischlernen, Studium bei externen Schulungen, SeminarenKurse und Kurse sowie Business and Management School für Mitarbeiter. Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Firmenarzt und Massage im Büro. 100 % Krankengeldzahlung. Sport: Stretching, Yoga, Boxen usw. Hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit des Bürobesuchs Sie entscheiden selbst, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Optionen kombinieren möchten. Unser Kiewer Büro ist 24 Stunden am Tag geöffnet und mit zuverlässigen Unterkünften, Generatoren, Satelliteninternet und anderen Einrichtungen für den Fall von Stromausfällen oder anderen Notsituationen ausgestattet. Wir haben auch Büros in Warschau, Nikosia und London. Firmenurlaub Zusätzlich zu den 20 Arbeitstagen Urlaub machen wir alle zweimal im Jahr eine Woche bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken. Interessiert? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf! Gemeinsam sind wir eine Macht!
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