Einkaufsleiter in Southern Polymer

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Einkaufsabwicklung“ und auf die Stellenausschreibung des Unternehmens „Southern Polymer“. Jaime McMinn Jaime McMinn Zusammenfassung: Der Procurement Operations Manager ist für die Strategieentwicklung und Verhandlung mit Lieferanten und Verkäufern verantwortlich, um die kostengünstigsten Geschäfte zu erzielen und die Beschaffungskosten zu senken. Dies wird durch die Einrichtung und Verwaltung effektiver Programme erreicht, die dazu beitragen, die prognostizierten Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen. Diese Rolle ist auch dafür verantwortlich, aktuelle und zukünftige Marktbedürfnisse für Kunden und Branchen in Nordamerika und Lateinamerika zu identifizieren. Der Procurement Operations Manager leitet die verschiedenen Abteilungen innerhalb von Southern Polymer an, um Chancen und Wachstum zu maximieren. Zu seinen Aufgaben gehört auch die Bereitstellung von Beiträgen zur Erstellung der kurz- und langfristigen Ziele für das Unternehmen sowie die Überwachung des Vertriebs-, Marketing- und CSR-Teams die Umsatz- und Rentabilitätsziele des Unternehmens zu erreichen. Die Position erfordert Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, um direkt und indirekt Einfluss zu nehmen und so den Umsatz und die Rentabilität des Unternehmens zu maximieren. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Einkauf, Preisverantwortung für Produkte und Bewertung von Wettbewerbssituationen. Systematisches Sammeln und Pflegen von Branchen- und Marktinformationen in Bezug auf wichtige Direktmaterialien. Überwachen und Aktualisieren relevanter Abteilungen hinsichtlich Preisschwankungen von Waren und Lieferantenpreisen. Durchführen von Risikomanagement für Lieferverträge und -vereinbarungen. Erstellen von Kurz- und Langzeitverträgen Langfristige Beschaffungsstrategien im Einklang mit dem Geschäftsplan des Unternehmens. Stärken Sie die Beziehung des Unternehmens zu strategischen Partnern für Rohstoffe. Führen Sie häufige Analysen der aktuellen Beschaffungsstrategie durch und ermitteln Sie alle notwendigen Änderungen, die aufgrund von Schwankungen im Markt und/oder in der Branche erforderlich sind. Nutzen Sie die Möglichkeiten und arbeiten Sie mit Kollegen zusammen Ähnliche Rollen innerhalb der Audia-Gruppe. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um die technische und Marktkompetenz innerhalb des kaufmännischen Teams zu erweitern und es über neue Technologien, Produkte, Prozesse oder Anwendungen, die für das Unternehmen relevant sind, auf dem Laufenden zu halten. Stellen Sie einen Ansprechpartner für externe Marktinformationen bereit. KommerziellArbeiten Sie gemeinsam mit dem Vertriebsleiter an der Entwicklung von Geschäftsplänen, Vertriebsstrategien und Aktionsplänen für identifizierte Chancenziele, die klare Ziele und Strategien auf der Grundlage früherer Leistungen und zukünftiger Markttrends und -chancen definieren. Bieten Sie in einer Beratung Orientierung und Marktexpertise Ansatz, wenn Sie mit dem Team reisen, um Kunden zu besuchen oder Leads zu entwickeln. Bewerten Sie die Umsätze und Gewinne, die Southern Polymer durch die erfolgreiche Erfüllung der Kundenbedürfnisse erzielen könnte. Entwickeln Sie wirksame Programme zur Optimierung von Volumen und Marktanteilen in einem bestimmten Segment. Verwalten Sie Programme bis zum erfolgreichen Abschluss oder Einstellung. Der etablierte Betreiber verfügt über umfassende Kenntnisse der Produktlinie von Southern Polymer sowie der Wettbewerbsmaterialien. Er/Sie verfügt außerdem über ein solides Verständnis der Kundenabläufe und -wirtschaft und wird in Verbindung mit dem Vertrieb Arbeitsbeziehungen zu Großkunden und Interessenten aufbauen. Unterstützen Sie den Vertriebsleiter bei der Entwicklung und Organisation des Vertriebsteams. Reisen Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen oder Herausforderungen zu identifizieren Kunden/Leads/Märkte. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsleiter zusammen, um die Markterkundung und -entwicklung auf der Grundlage aktueller und zukünftiger Markttrends zu leiten. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Vertriebstreffen zu planen und zu leiten, führen Sie auf Messen eine Führungsrolle zu und sorgen Sie für eine positive Präsenz bei Kundenbesuchen und Veranstaltungen. Arbeiten Sie an der Erstellung der Marketingmaterialien des Unternehmens mit. Verwalten Sie den Zugriff auf externe Software und/oder Datenbanken zur Lead-Generierung. Extrahieren Sie Wert aus Leads und Interessenten, die auf der Website des Unternehmens generiert werden. Planung/Führung. Identifizieren Sie aktuelle und zukünftige Anforderungen des Marktsegments an Materialeigenschaften und Leistung. Priorisieren Sie Chancen bei gleichzeitiger Anerkennung von Fähigkeiten und Ressourcenverfügbarkeit. Sichern Sie die Zustimmung anderer Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Unterstützung und Ressourcen für den Erfolg angemessen sind. Führen Sie während der jährlichen Geschäftsplanungsstrategie. Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis ihrer Interaktionen innerhalb der Abläufe des Unternehmens zu entwickeln. Erhöhen Sie eine Ebene von Fachwissen über das ERP-System des Unternehmens. Leiten Sie den Prozess der Gestaltung der Unternehmenskommunikation mit der Führung und dem externen Vorstand von Audia. Sichern Sie die angemessene Zuweisung und Implementierung interner Ressourcen gemäß der Vision und dem BP des Unternehmens. Bevorzugte Ausbildung/Ausbildung/Kenntnisse: Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder Ingenieurwesen wird bevorzugt. Fünf bis sieben Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Technik, Produktentwicklung oder Vertrieb in der Kunststoffindustrie sind erforderlich. Muss in der Lage sein, zu Lieferanten- und Kundenstandorten im In- und Ausland zu reisen. Nachgewiesene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die notwendig sind, um Ideen zu fördern, Menschen zu motivieren und Beziehungen aufzubauen. Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Solides Verhandlungsgeschick bei der Arbeit mit Lieferanten und Kunden. Der erfolgreiche Kandidat wird sich dafür einsetzen unsere Werte, Mission und Vision; ein dienender Anführer mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation sowohl intern als auch extern zusammenzuarbeiten. Die Fähigkeit, mobil zu sein und unterschiedliche Möglichkeiten anzunehmen, ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Reisen 50 % Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена Цепь поставок Отрасли Производство изделий из пластмассы и Производство резиновых и пластмассовых изделий