Prozessmanager in Mykhailov's Team

Werden Sie Teil unseres Teams als Prozessmanager im Restaurantkomplex. Warum wir besonders sind: In Zeiten der Herausforderungen bleiben wir nicht nur auf Kurs, sondern expandieren auch. Dies ist Ihre Chance, Teil unserer einzigartigen Mission zu werden! Die Rolle eines Prozessmanagers in: 1. Analyse von Geschäftsprozessen: Bewertung der aktuellen Geschäftsprozesse im Unternehmen, um Möglichkeiten für deren Verbesserung und Effizienz zu ermitteln Prozesse: Entwicklung neuer Prozesse, einschließlich der Definition von Zielen, Zielen, Verantwortlichkeiten und KPIs (Key Performance Indicators). 3. Implementierung von Prozessen: Implementierung neuer oder aktualisierter Prozesse im Betrieb des Restaurants, einschließlich Schulung des Personals und Überwachung von 4. Kontrolle und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Wirksamkeit von Prozessen zur weiteren Optimierung und Verbesserung. 5. Kommunikation mit allen Beteiligten: Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit allen Abteilungen und Beteiligten, Festlegung von Aufgaben und Überwachung ihrer Ausführung. 6. Risiko- und Änderungsmanagement: Identifizierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit Geschäftsprozessen und Entwicklung von Plänen zu deren Minimierung sowie Änderungsmanagement in der Organisation. 7. Dokumentation und Standardisierung: Organisation der Entwicklung einer detaillierten Dokumentation für Geschäftsprozesse und deren Standardisierung zur Sicherstellung der Konsistenz und Qualität von Geschäftsprozessen. 10. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung, um zu bleiben Auf dem Laufenden mit modernen Trends und Methoden des Geschäftsprozessmanagements: Hochschulausbildung in einer leitenden Position, ausgeprägte Logik, kritisches Denken Visio), Arbeit mit CRM-Systemen, Arbeitsbedingungen: Mo - Fr: 9:00 - 18:00 Uhr; 30 % Rabatt auf die gesamte Speisekarte des Restaurants Veranstaltungen auf Kosten des Unternehmens, Teambuilding usw. TP - Probezeit: ab 15.000 UAH. Am Ende der Probezeit wird die Gehaltsstufe individuell anhand Ihrer Kompetenz festgelegt und entwickeln sich mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Lebensläufe: [email protected] Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die folgenden Nummern: 098 800 70 41 - Elisabeth