Prozessmanager in OTP BANK Ukraine

24. Juli 2024

Prozessmanager

Kiew

OTP Bank Ukraine ist eine der größten ukrainischen Banken mit 100 % ausländischem Kapital. ein anerkannter Führer des Finanzsektors des Landes, Mitglied der europäischen Finanzgruppe, die in 11 Ländern tätig ist.

Wir suchen derzeit einen IT-Prozessmanagementmanager.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Analyse bestehender IT-Prozesse zur Identifizierung von „Engpässen“, Ineffizienzen und Optimierungsmöglichkeiten .
• Entwickeln und pflegen Sie eine Prozessdokumentation, einschließlich Verfahren, Anweisungen und Richtlinien.
• Implementierung von IT-Prozessmanagementstandards und -praktiken, einschließlich ITIL und COBIT.
• Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um die Implementierung und Verbesserung von IT-Prozessen sicherzustellen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Wartung von IT-Prozessautomatisierungs- und Überwachungstools.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die Integration der IT-Prozesse in die Geschäftsprozesse der Bank sicherzustellen.
• Änderungsmanagement in IT-Prozessen, einschließlich Kommunikation mit Stakeholdern und Management von Erwartungen.
• Durchführung von Audits von IT-Prozessen, um die Einhaltung interner und externer Standards und Anforderungen sicherzustellen.
• Implementierung und Verwaltung des KPE-Systems für die Kern-IT.
• Lösung prozessbezogener Probleme und Abgabe von Verbesserungsvorschlägen.

CMMI, Six Sigma, BS.
• Verständnis der Agile- und Scrum-Prinzipien.
• Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungs- und Analysetools.
• Verständnis der Besonderheiten der Organisation von Geschäfts- und IT-Prozessen sowie der operativen Aktivitäten der Bank.
• Kenntnisse der Bankgesetzgebung im Bereich IT, normativer Rechtsakte der NBU und anderer Vorschriften.
• Erfahrung mit IT-Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).
• Ansätze für das IT-Service-Management verstehen.
• Erfahrung im Verfassen regulatorischer Dokumente (Geschäftsprozesse/Bankprodukte).
• Fähigkeit, Ihre Gedanken mündlich und schriftlich klar auszudrücken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Bei uns erhalten Sie:

• Ein angemessenes Gehalt, das zweimal im Monat gezahlt wird.
• 28 Kalendertage Urlaub sowie bezahlter Krankheitsurlaub.
• Jährliche Gehaltsüberprüfung und Leistungsbonus.
• Fähigkeit, remote zu arbeiten.
• Bildungsprogramme, Seminare, Schulungen, Leseclub und Englischkurse.